Responsable du flux de données entrants SAP Group Reporting 80-100 %, temporaire jusqu'au 31.12.2027

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Zurich Il y a 22 jours CDI Informatique & IT
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(Il s'agit d'un contrat temporaire jusqu'au 31.12.2027)


La Transformation Financière construit une fonction financière connectée et collaborative de premier plan, plus rapide et plus axée sur les insights. Nous y parviendrons en transformant tout ce que nous faisons, chaque processus, donnée et outil, en injectant de nouvelles méthodes de travail et l'IA pour amplifier notre talent financier.


Pour soutenir cette ambition, la Finance Groupe lance la mise en œuvre de SAP Group Reporting Public Cloud, un projet clé dans la Transformation Financière.
Nous recherchons un Responsable - Flux de données entrants SAP Group Reporting. Ce rôle sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gouvernance des flux de données de bout en bout depuis les systèmes sources vers SAP Group Reporting, garantissant des données financières précises, opportunes et contrôlées pour le reporting Groupe et BU.


Ce rôle définira comment les données financières circulent des grands livres locaux et sous-systèmes à travers les couches d'intégration vers le moteur de consolidation, permettant un processus de clôture fiable et un reporting Groupe de haute qualité.

Ce que vous ferez

  • Définir l'architecture cible des flux de données depuis les grands livres sources et sous-systèmes vers SAP Group Reporting (y compris les étapes de cartographie, transformation et validation).
  • Assurer que les solutions supportent les exigences IFRS, les normes comptables locales et le reporting de gestion.
  • Coordonner les processus d'extraction, transformation et chargement (ETL/ELT) des systèmes sources vers la consolidation.
  • Conduire des améliorations de la qualité des données avec la Finance, la Comptabilité Groupe et l'IT (par ex. résolution des lacunes, incohérences, problèmes de timing).
  • Concevoir et documenter des processus standardisés de données entrants.
  • Faciliter des ateliers pour clarifier les exigences, aligner les calendriers et résoudre les problèmes interfonctionnels.
  • Communiquer les impacts des changements système ou processus sur le reporting Groupe et les équipes financières locales.
  • Diriger le flux de travail des données entrants dans le cadre plus large des programmes SAP Group Reporting / consolidation.
  • Planifier et suivre les livrables, jalons, risques et dépendances du flux de travail.
  • Coordonner les tests fonctionnels et techniques (SIT, UAT) pour les interfaces et flux de données ; gérer la résolution des défauts.
  • Soutenir la gestion du changement, la formation et le transfert aux équipes BAU.

Ce que vous apportez

  • Expérience en SAP ECCS, SEM-BCS et/ou SAP Group Reporting, au moins 5 ans d'expérience.
  • Expérience en SAP Public Cloud.
  • Expérience dans la conception SAP GRDC.
  • Connaissance des processus de Comptabilité Groupe avec un focus sur la Consolidation Financière.
  • Bachelor ou Master en Finance ou Finance/IT.
  • Compréhension des structures de données SAP (plans comptables, grands livres, postes FS, dimensions).
  • Expérience pratique avec les interfaces/ETL, cartographies de données et rapprochements entre systèmes sources et outils de consolidation.
  • Expérience en planification, suivi et livraison de jalons, gestion des risques et dépendances.
  • Capacité à travailler efficacement avec la Finance Groupe, la Finance BU, l'IT et les partenaires externes.
  • Excellentes compétences en communication, capable de faire le lien entre les équipes financières et techniques.
  • Expérience avec SIT/UAT, définition des cas de test et gestion des défauts.
  • Méthode de travail structurée et analytique avec de fortes compétences en résolution de problèmes.
  • Grande attention aux détails et à la qualité, notamment concernant les données financières.
  • Résilience et aisance à travailler sous pression lors des cycles de clôture.
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; des langues supplémentaires sont un plus.
  • Expérience dans des programmes complexes et globaux, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
  • Fortes compétences en collaboration et esprit "une seule équipe", soutenant à la fois les collègues Finance et IT.


Vous avez votre place ici.

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Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.

Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement en situation de travail et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.

À propos de nous


Zurich est un assureur multi-lignes de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.


Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.


Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.


Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience dès aujourd'hui !

Informations pour les agences de recrutement


Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour tous frais associés.


Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, conscient que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète.

  • Lieu(x) : CH - Zürich
  • Télétravail : Non
  • Horaires : Temps plein
  • Nom du recruteur : Mélina Carnal

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Zurich: Se réinventer sans cesse – depuis 150 ans. DE

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Métier associé à cette offre

Gestionnaire du flux des bagages Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires du flux des bagages supervisent le flux des bagages dans les aéroports afin de s’assurer du transfert des bagages lors des correspondances pour que ces derniers… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques Maîtrise des systèmes WMS/ERP Analyse de données et reporting Communication avec les parties prenantes internationales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire du flux des bagages

Gestion de flux logistiques · Maîtrise des systèmes WMS/ERP · Analyse de données et reporting · Communication avec les parties prenantes internationales · Gestion de projets d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, gestion des opérations ou équivalent, idéalement avec certification en WMS/ERP. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CEC, Certificat de formation continue en chaîne d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…