Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable du Programme de Formation

Zurich

SR Technics Switzerland AG.

Nous sommes un leader mondial dans les services MRO d'avions, basé à Zurich. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et durable.

Tâches

  • Concevoir et améliorer des programmes de formation basés sur les compétences.
  • Traduire les exigences réglementaires en parcours d'apprentissage structuré.
  • Gérer la livraison des activités de formation pratique et théorique.

Compétences

  • Diplôme de Bachelor requis, Master préféré, en ingénierie ou domaine connexe.
  • Compétences analytiques et organisationnelles solides requises.
  • Anglais courant (C1) nécessaire; l'allemand est un plus.

Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO pour moteurs, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial, le plus centré sur le client et durable, spécialisé dans la maintenance, réparation et révision (MRO) des moteurs.

Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et la vente de composants, incluant un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que

Responsable du Programme de Formation

, vous piloterez le développement et la livraison de programmes de formation de haute qualité et conformes, qui développent des compétences critiques au sein de nos opérations MRO moteurs.

Vos tâches

  • Concevoir, maintenir et améliorer continuellement des programmes de formation basés sur les compétences pour les rôles techniques et opérationnels
  • Traduire les exigences réglementaires, OEM et opérationnelles en parcours d'apprentissage et curricula structurés
  • Définir les standards de formation, la documentation et les mécanismes de gouvernance assurant la conformité prête pour audit de toutes les formations
  • Superviser la traduction des cadres de programme en solutions d'apprentissage livrables, en veillant à ce que les formateurs, experts métiers et services partagés disposent des entrées et standards requis
  • Gérer la livraison des activités en salle, pratiques et de formation en situation de travail
  • Surveiller les indicateurs clés de performance de la formation et identifier les opportunités d'amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec la Production, la Qualité, l'Ingénierie et les Ressources Humaines pour aligner la formation avec les besoins de l'entreprise

Votre profil

  • Licence requise, Master préféré, en commerce, ingénierie, maintenance aéronautique, éducation ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la MRO aéronautique, la formation technique, la formation réglementaire ou la gestion de programme préférée
  • Compétence avérée en gestion de projet ou de programme à un niveau senior, idéalement dans un environnement réglementé
  • Bonne compréhension des cadres réglementaires aéronautiques (EASA Part 145, FAA, OEM) préférée et volonté d'apprendre les processus de maintenance moteur, les exigences d'autorisation/certification, ainsi que d'approfondir les connaissances techniques
  • Expérience en conception de programmes de formation, modèles de compétences ou plateformes LMS est un avantage
  • Solides compétences analytiques, organisationnelles, en gestion des parties prenantes et en communication
  • Maîtrise de l'anglais (C1) requise ; compétences en allemand (B1) souhaitées

Nous offrons

Nous proposons un poste attractif dans une entreprise globale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits

Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.

Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com

Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.

Contenu externe recommandé par la rédaction

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de SR Technics Switzerland AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ingénierie & Technique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de SR Technics Switzerland AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez SR Technics Switzerland AG à Zurich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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