OR

Responsable du secteur "Accompagnement spécialisé" 100%

ORS Service AG
Zürich Il y a 76 jours Services

  Description du poste

ORS recherche un. e Responsable du secteur "Accompagnement spécialisé". Rejoignez un environnement dynamique et multiculturel en Suisse.

TACHES

Diriger l'exploitation du secteur en respectant les directives d'ORS.

  • Coordonner les responsables d'équipe pour diverses activités. Collaborer avec les autorités et services sociaux pour un accompagnement efficace.

COMPETENCES

Bachelor ou équivalent avec 4 à 6 ans d'expérience en management.

COMPETENCES

en gestion et en communication interculturelle.

  • Maîtrise du français, allemand et anglais à un niveau avancé. Impact a better future !Contribuez à l'accomplissement de notre

MISSIONS

dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre

MISSIONS

se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant. s d'asile et réfugié. , Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur. s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenirun. e responsable du secteur "Accompagnement spécialisé" `à 100%. Vos responsabilités

  • Responsabilité et direction de l'ensemble de l'exploitation au sein du domaine (stratégique et opérationnelle) et respect des directives et des instructions du donneur d'ordre et d'ORSDiriger le département et coordonner les cinq responsables d'équipe responsables des différentes activités du département. Collaborer, coordonner et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières ainsi qu'avec les services sociaux et les écoles
  • Soutenir et assumer la responsabilité de certains domaines lors de la planification, de l'organisation et de la réalisation des ouvertures et des fermetures de centresDéfinition de mesures effectives et réalisation d'un reporting efficace et dans les délais (objectifs, statut et mesures) à la direction du mandat
  • Être responsable de l'accompagnement pédagogique des mineurs étrangers non accompagnés (MNA) ainsi que du développement et de la mise en oeuvre d'un programme d'accompagnement spécial pour les personnes particulièrement vulnérables

VOTRE PROFIL

  • Formation tertiaire : Bachelor ou équivalent (HES ou université / EPF) Une formation dans le domaine éducatif4 à 6 ans d'expérience de direction
  • Connaissance de base et utilisation des

APPLICATION

s MS-Office

  • Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1Allemand | oral : B2 | écrit : B2Anglais | oral : B2 | écrit : B2Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les

TACHES

qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des

COMPETENCES

de conseil et des

COMPETENCES

sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent

VOTRE PROFIL

. Qu'est-ce qu'on vous offre

  • Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
  • Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
  • Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
  • Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
  • Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de

CANDIDATURE

complet. Pour de plus amples informations, Madame Giordana Biaggio, responsable de mandat, se tient à votre disposition au +41 79 797 39 12.

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