Responsable financier Marketing et Ventes BL LVS SEA
ABB Schweiz AGChez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Finance Manager__
Votre rôle et vos responsabilités
Le Responsable financier Marketing et Ventes pour la Business Line (BL) Low Voltage Switchgear Systems (LVS) en Asie du Sud-Est (SEA) agit en tant que partenaire commercial du Responsable régional Marketing et Ventes BL APAC afin d’optimiser la performance financière des unités locales et de l’organisation Marketing et Ventes dans la région. Il soutient les décisions commerciales efficaces en surveillant, analysant et interprétant les données financières et en recommandant les actions les plus appropriées à la direction.
Ce rôle contribue à la Business Line Low Voltage Switchgear Systems (BL LVS 3101) ainsi qu’à la Business Line Critical Power (BL CP 4178) au sein de la division Smart Power (ELSP) de la Business Area Electrification (EL). Les principaux interlocuteurs sont le Responsable Marketing et Ventes BL LVS APAC et les Responsables financiers globaux des Business Lines LVS et CP.
Le modèle de travail est hybride, le lieu préféré est ABB Malaisie. Il s’agit d’un rôle régional couvrant toutes les unités de reporting LVS et CP dans la région (principalement Malaisie, Singapour, Philippines, Indonésie, Thaïlande et Vietnam) et combiné à la responsabilité financière locale pour la Malaisie et Singapour. Dans ce rôle, le poste relève du Responsable financier global BL LVS et fonctionnellement du Responsable Marketing et Ventes BL LVS APAC.
Vous serez principalement responsable de :
Traduire la position financière en actions et objectifs mesurables pour améliorer le rendement financier.
Surveiller la performance financière, fournir des analyses et des insights pour soutenir la prise de décision opérationnelle afin d’améliorer la structure des coûts, la productivité des ventes et l’efficacité. Identifier les problèmes financiers et conseiller l’équipe de direction sur les plans d’action et les stratégies opérationnelles.
Superviser les prévisions de la demande (DOE) et de l’offre (Atlas/SAC), y compris l’alignement avec les unités de fabrication fournisseurs.
Soutenir les appels d’offres et l’exécution des projets en respectant les principes de collaboration interne avec les unités de fabrication fournisseurs, y compris la mise en place contractuelle optimisée, la trésorerie, la couverture de change si applicable, le calcul des coûts de bout en bout (E2E), l’évaluation des risques / provisions, etc.
Gérer la clôture et le reporting mensuels (Source/CFIN/ABACUS) selon les normes définies (A&RP) et les calendriers de clôture financière.
Être responsable de la transparence dans le reporting financier (Source/CFIN/ABACUS) et les divulgations (GRCM) conformément aux procédures de contrôle interne et en respectant les normes, réglementations et directives applicables du Groupe, de la Division et du pays (A&RP et USGAAP). Soutenir la correction des déficiences identifiées (GRCM) dans la zone de responsabilité.
Soutenir le développement, le recrutement et l’orientation de l’organisation financière dans la région en collaboration avec les partenaires RH, le Responsable régional M&S et le Responsable financier global BL.
Qualifications pour le poste
Master ou licence en administration des affaires et/ou économie, ou équivalent.
5 à 10 ans d’expérience en gestion financière d’entreprise avec responsabilité de profit et perte.
Expérience souhaitée dans des entreprises industrielles multinationales de taille moyenne à grande ainsi qu’une solide expertise US GAAP.
Expérience avérée dans une organisation globale et matricielle, en traitant avec de nombreux interlocuteurs dans différents départements et pays avec sensibilité interculturelle et efficacité, avec un fort esprit de partenariat commercial.
Solides compétences en collaboration et en management, esprit d’équipe.
Excellentes compétences en anglais écrit et parlé, une ou plusieurs langues supplémentaires sont un avantage.
Qu’est-ce que cela vous apporte ? (Optionnel)
Faites partie d’une organisation animée par une mission qui a un impact réel sur l’efficacité énergétique mondiale et la durabilité grâce à des solutions d’électrification innovantes.
Faites progresser votre carrière dans une équipe performante et collaborative avec accès à des programmes d’apprentissage, de développement et de leadership de classe mondiale.
Profitez d’un environnement de travail hybride flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée, l’inclusion et une culture axée sur la sécurité.
Plus d’informations sur nous
ABB Smart Power fournit des solutions de distribution d’énergie pour les centres de données, les usines industrielles et de fabrication, les infrastructures critiques et les bâtiments commerciaux. Les équipes techniques de la division travaillent en étroite collaboration avec les partenaires industriels, fournissant des solutions avancées qui soutiennent la croissance rapide, la transition énergétique et les objectifs de durabilité. Le portefeuille de la division comprend des disjoncteurs industriels, des systèmes basse tension, des applications de démarrage de moteurs et des dispositifs de sécurité tels que des interrupteurs et des relais. Son unité Power Protection soutient les plus grandes entreprises mondiales de centres de données avec des solutions UPS écoénergétiques avancées. L’ABB Ability™ Energy Manager de la division offre une plateforme évolutive et facile à utiliser qui aide les organisations à économiser de l’énergie et à réduire les émissions de CO2.
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L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à une diversité de talents – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.
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