Responsable Ingénierie Projet Traction - PrEM (f/h/d) 80-100%

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Date : 22 août 2026

Lieu : Zurich, CH

Entreprise : Alstom

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.

Pourriez-vous être le Responsable Ingénierie Projet Traction (f/h/d) à Zurich que nous recherchons ?

140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour une mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et de centre de développement pour les locomotives, bogies, systèmes mécaniques et électriques, ainsi que les services pour les marchés locaux et mondiaux. Nos fonctions corporatives jouent un rôle clé dans le soutien et l'amélioration continue des performances de nos sites. Vous reporterez à Manuel SAUTER - Responsable Ingénierie Projet Site à Zürich - CH, et travaillerez aux côtés d'une équipe internationale passionnée, motivée et dévouée.

Votre futur rôle

Vous serez spécifiquement chargé de diriger les développements et la livraison des projets de traction.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes et externes (Ingénierie, Qualité, Gestion de Produit, Achats, Clients, etc.).

Vous serez la personne vers qui l'équipe se tourne pour impulser l'élan et faire avancer les projets et la R&D. Aucun jour ne se ressemble, mais vous gérerez les objectifs de développement, les exigences et les plannings tout en permettant à ceux qui vous entourent d'exceller.

Vous serez spécifiquement chargé de :

Diriger les projets de développement et d'exécution des commandes pour la chaîne de traction et ses composants pour locomotives, trains de banlieue et trains à grande vitesse

Diriger fonctionnellement une équipe projet composée de jusqu'à 10 membres clés interfonctionnels

Être responsable de la planification du projet et du budget

Gérer les projets à travers différents cycles de vie, de la R&D à l'exécution des commandes et à la garantie

Prendre des décisions et obtenir des résultats

Représenter l'Ingénierie au sein de l'équipe projet principale et gérer les interfaces avec les parties prenantes et les unités participantes

Coordonner les lots de travail et livrables d'ingénierie

Planifier l'achat, la construction et les tests des prototypes à Zürich

Soutenir le site de fabrication dans le démarrage de la production en série

Prendre des décisions techniques et faire des compromis au sein de l'équipe projet

Gérer les changements et les configurations produit

Tout sur vous

Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

Diplôme de Bachelor ou Master en Ingénierie

Minimum 5 ans d'expérience en traction et développement produit

Solide connaissance du secteur de la traction

Capacité à coordonner et assurer la collaboration entre équipes multisites et interfonctionnelles

Capacité à comprendre l'organisation, les processus et les produits impliqués, et à décider de manière autonome lorsqu'un impact significatif sur QCDP nécessite une escalade

Un talent pour diriger et influencer les autres

Une approche proactive et un esprit entrepreneurial

Envie de travailler en collaboration dans une entreprise multinationale

Excellentes compétences en communication et négociation.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie — l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous apprécierez également :

Un environnement de travail dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte

Un package de rémunération compétitif et des avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à tarif réduit pour les transports publics (ex. ZVV Bonuspass)

Des horaires flexibles et des modèles de travail hybrides pour optimiser l'équilibre vie professionnelle/vie privée

Des opportunités de croissance pour orienter votre carrière à travers fonctions et pays

Excellentes opportunités de formation via notre primée Alstom University et participation à la culture d'innovation de l'entreprise via des programmes de gestion des idées

Un lieu de travail moderne et collaboratif avec des programmes de mentorat et de parrainage, des initiatives diversité et inclusion, des activités RSE et des événements engageants pour les employés

Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Déclaration d'égalité des chances

En tant qu'employeur, Alstom défend l'égalité des chances. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de la couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine ethnique et nationale, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées.

Segment d'emploi : Chef de projet, Achats, Développement produit, Chef de produit, Technologie, Opérations, Marketing, Recherche