Responsable Marketing (ABM) – Détection et Réponse Réseau

Exeon, scale-up suisse, propose des solutions de cybersécurité innovantes.

Tâches

•

Développer des campagnes de marketing axées sur les comptes clés.

•

Créer du contenu marketing pertinent et impactant.

•

Collaborer avec diverses équipes pour harmoniser les efforts.

Compétences

•

Diplôme en marketing ou domaine connexe, expérience B2B requise.

•

Excellentes compétences en communication et coordination.

•

Maîtrise de l'automatisation marketing et des systèmes CRM.

80-100% | dès que possible | Allemagne ou Suisse

À propos d'Exeon

Exeon est une scale-up leader en cybersécurité avec des racines suisses, pionnière dans l'analyse de sécurité pilotée par l'IA pour protéger les réseaux IT, OT et IoT. Née de l'innovation de l'ETH Zurich, notre solution phare, Exeon.NDR, permet aux entreprises de surveiller, détecter et répondre aux menaces avec une rapidité et une précision inégalées.

Nous combinons l'excellence suisse avec une culture flexible, remote-first et collaborative, soutenant des professionnels passionnés et ambitieux dédiés à résoudre les défis de la cybersécurité et à stimuler l'innovation continue.

Votre impact sera le suivant :

En tant que

Responsable Marketing pour la Détection et Réponse Réseau (NDR) avec un focus sur le Account-Based Marketing (ABM)

, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie go-to-market d'Exeon pour

Exeon.NDR

. Vous concevrez et exécuterez des campagnes basées sur les données, spécifiques à l'audience, tout au long du parcours client — de la sensibilisation à la décision — en vous concentrant sur les

marchés européens et du Moyen-Orient

.

Dans ce rôle, vous combinerez le

ABM traditionnel

— initiatives ciblées 1:1 et 1:quelques pour les comptes clés — avec une

approche sectorielle

, créant des campagnes adaptées aux secteurs prioritaires tels que la

bancaire, les services financiers, les agences gouvernementales et les infrastructures critiques

.

Vous collaborerez étroitement dans une

structure matricielle

, travaillant avec le

Marketing Digital, le Marketing Événementiel, le Marketing Partenaires, la Gestion de Produit, les Responsables Comptes Ventes, et une agence externe pour les activités de Développement des Ventes & Outbound

. Votre force réside dans la

compréhension de contenus techniques complexes

, leur positionnement stratégique et leur transformation en messages marketing convaincants qui résonnent auprès des

décideurs de niveau C

.

Vos responsabilités :

•

Stratégie & Exécution ABM :

Développer et mettre en œuvre des campagnes Account-Based et Industry-Based Marketing pour les clients cibles dans les secteurs bancaire, financier, gouvernemental et des infrastructures critiques.

•

Développement de contenu :

Concevoir et créer des contenus marketing pertinents pour l'audience tout au long du parcours client, traduisant les insights techniques de la gestion produit et de la stratégie GTM en messages marketing clairs et percutants.

•

Exécution créative :

Développer de manière autonome des contenus de haute qualité pour promouvoir la solution NDR d'Exeon.

•

Collaboration transversale :

Travailler étroitement avec le Responsable Marketing Digital pour piloter les campagnes, s'aligner avec le Marketing Événementiel et Partenaires pour une expérience client cohérente, et collaborer avec les Responsables Comptes Ventes pour intégrer harmonieusement les activités marketing et commerciales.

•

Partenariats externes :

Gérer et coordonner une agence externe pour les campagnes de Développement des Ventes & Outbound afin d'assurer un transfert et un suivi fluide des leads.

•

Relations avec les analystes :

Préparer, coordonner et soutenir la communication avec les analystes du marché (ex. Gartner, Forrester, IDC) et intégrer les insights pertinents dans les initiatives marketing.

•

Relations médias spécifiques au produit :

Aider à positionner Exeon dans les médias spécialisés, blogs et articles axés sur la Détection et Réponse Réseau.

•

Analyse de performance :

Surveiller et optimiser les campagnes marketing en utilisant des KPIs tels que l'engagement, la contribution au pipeline et les taux de conversion.

Ce qui fait un bon profil :

•

Diplôme en

Marketing, Communication, Administration des Affaires ou domaine connexe

.

•

Plus de 5 ans d'expérience

en marketing B2B de technologies de pointe, de préférence en

cybersécurité

.

•

Expertise avérée en

Account-Based Marketing

et compréhension approfondie des parcours d'achat complexes.

•

Maîtrise des

outils d'automatisation marketing et CRM

(idéalement HubSpot).

•

Expérience dans l'utilisation et l'interprétation des

données d'intention

.

•

Capacité à traduire des

contenus techniques en messages marketing convaincants

.

•

Approche

analytique, créative et structurée

avec un haut niveau d'exigence qualité.

•

Excellentes

compétences en communication et coordination

dans un environnement matriciel.

•

Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Exeon offre une culture d'entreprise ouverte qui valorise et encourage la diversité, le travail d'équipe et un état d'esprit de croissance. Notre objectif est de fournir à nos employés un environnement stimulant, soutenant et motivant pour leur développement personnel et professionnel tout en assurant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous efforçons d'atteindre cela en offrant :

•

Culture axée sur les valeurs

:

Travail guidé par nos valeurs Exeon (résolution proactive des problèmes, curiosité, ambition, responsabilité, transparence et bienveillance mutuelle)

•

Croissance personnelle continue : Bénéficiez de notre budget annuel de formation dédié à votre développement professionnel.

•

Équipe véritablement internationale : Rejoignez des collègues issus de divers horizons à travers le monde.

•

Événements d'entreprise & ateliers : Connectez-vous avec vos collègues lors d'événements réguliers et d'ateliers collaboratifs.

•

Culture remote-first & travail flexible : Profitez d'une culture remote-first avec des options hybrides (bureau à Zurich) quand cela convient le mieux.

•

Options favorables à la famille : postes à temps partiel & congés maternité et paternité améliorés.