Responsable Secteur IT pour Global Shared Services 100% (f/h/d)

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine, à Zurich. Saisissez l'opportunité de façonner l'avenir de la technologie bancaire.

Tâches

•

Diriger l'équipe IT pour fournir des solutions durables.

•

Assurer la conformité éthique et la gestion des talents.

•

Gérer le budget et les opérations des plates-formes globales.

Compétences

•

Diplôme en informatique ou domaine connexe exigé.

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Compétences en leadership et gestion d'équipe.

•

Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

Chez

Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un Responsable de Secteur dynamique pour rejoindre le département IT Application Management CH à Zurich. Dans ce rôle, vous serez responsable de façonner et d'étendre la fourniture de la plateforme ainsi que la gestion hiérarchique de 3 équipes qui fournissent des services IT utilisant à la fois des applications développées en interne (.Net et Java) et des plateformes globales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et IT pour fournir des solutions durables et atteindre les objectifs mandatés et stratégiques.

VOS RESPONSABILITÉS

•

Promouvoir activement les valeurs fondamentales et la raison d'être de Julius Baer afin d'assurer un comportement approprié, éthique

et conforme et agir en tant que modèle avec intégrité, respect, responsabilité,

empathie et résilience

•

Contribuer à la stratégie de la division IT dans toutes ses composantes et assurer l'alignement avec la

direction stratégique de la banque et de la division. Cela concerne notamment la conduite active de l'alignement global des

plateformes technologiques et la garantie que vos équipes exploitent des plateformes standard globales avec des propriétaires dédiés

•

Diriger 3 équipes qui assurent la fourniture de plateformes globales à divers domaines bancaires : RPA (robotique), gestion des processus métier, gestion de contenu, règles métier. Les équipes livrent et exploitent également des applications fonctionnant sur ces plateformes

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Assurer une planification solide des effectifs et de la succession pour les postes clés. Superviser le processus d'embauche et d'approbation pour les postes de direction clés et les spécialistes seniors au sein de votre secteur

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Gestion des fournisseurs et des licences, stratégie de plateforme, directives et garde-fous. Définir et améliorer continuellement les modèles opérationnels cibles pour les plateformes et les équipes de changement/support

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Gestion des parties prenantes en étroite collaboration avec le métier, les responsables de domaine, l'architecture IT, et depuis les bureaux en Suisse, en Europe et en APAC

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Budgétisation et gestion des coûts des opérations (Run the Bank) et du centre de compétences. Exploiter les opportunités de near-shoring et viser l'efficacité des coûts

•

Responsabilité de la livraison pour les projets et petites commandes IT qui sont dotés de personnel de votre propre secteur

Superviser une gestion efficace des risques et la résolution des exceptions d'architecture ou de gouvernance

•

Éviter et suivre les dettes architecturales, les mesures d'atténuation des risques, les vulnérabilités,

les résultats des tests de pénétration et autres exceptions

•

Se concentrer sur l'obtention du meilleur résultat pour nos clients internes, parties prenantes et la Banque

VOTRE PROFIL

•

Bachelor ou master en informatique, ingénierie ou domaine connexe

•

Capacité démontrée à diriger des leaders dans le domaine IT, leadership efficace des employés

y compris la gestion de la performance et le développement des personnes, et promotion des talents de leadership

•

Esprit visionnaire pour façonner et mettre en œuvre des initiatives stratégiques alignées sur les

objectifs organisationnels

•

Personne fortement décisive et orientée résultats

•

Solides compétences analytiques et conceptuelles

•

Excellentes compétences en présentation et communication (allemand et anglais), favorisant

la collaboration entre équipes et départements

•

Style de travail efficace et efficient dans un

environnement de travail rapide et dynamique

•

Capacité à travailler de manière agile et à s'adapter à de nouvelles situations, capacité à motiver les autres et à

travailler à travers les équipes et les cultures

•

Plusieurs années d'expérience professionnelle et de leadership pertinente et reconnaissance sur le marché

•

Toute certification ou formation de niveau exécutif en leadership, gouvernance IT et gestion stratégique

Nous

attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités d'emploi intéressantes sont disponibles sur notre

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