Restaurant Manager für Zürich - 80-100%

Domino's Pizza GmbH
Zürich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Restaurant Manager für den Raum Zürich - Vollzeit o. Teilzeit möglich? Hast du Lust, deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte mit Domino’s zu schreiben? 

Domino's Pizza ist die weltweit führende Pizzaheimliefermarke mit über 21‘300 Ladenlokalen in über 90 Ländern. In der Schweiz betreibt Domino’s Pizza GmbH mit Sitz in Kloten zurzeit 22 Filialen.

Als Restaurant Manager freust du dich, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, wenn du frische Pizzen zubereitest und dein Team zu guten Ergebnissen coachst und motivierst, sowie schnelle und perfekte Lieferungen sicherstellst. 

Aufgaben

  • Lead your team by example

  • Bedienung der Gäste & Zubereitung der frischen Pizzen gem. Dominos Standards

  • Operative Führungsverantwortung für Dein Domino’s Team
    80% der Arbeiten spielen sich im operativen Bereich ab. ca. 20% administrativ

  • Sicherstellung und Organisation der perfekten Auslieferungen

  • Koordination und Sicherstellung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes

  • Training on the Job

  • Planung & Entwicklung des Betriebes in Bezug auf Umsatz, Warenaufwand und Personalkosten

  • Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien

  • Bestellwesen, Kassenführung, Inventar, Controlling, Planung nach L-GAV

Benefits

  • Als Familienunternehmen verfolgen wir eine langfristige Vision; kontinuierliches und profitables Wachstum (eigenständig und mit Franchisenehmern) sorgen für ein spannendes, innovatives und herausforderndes Umfeld

  • Wir unterstehen dem L-GAV und bieten somit alle damit verbundenen Vorteile

  • Du kannst 6 arbeitsfreie Wochen pro Jahr beziehen: 5 Wochen Ferien + 7 frei planbare Feiertage 

  • Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen wie G1, 2 oder 3, Deutschkursen sowie weiteren Weiterbildungen

  • Kompetente Unterstützung durch den Area Manager und das Support Center 

  • Ein cooles, herzliches Team, eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und eine vielseitige, verantwortungsvolle Position erwarten dich bei Domino’s Schweiz

Du bringst mit

Mindestens 1 Jahr qualifizierte Führungserfahrung optimalerweise aus dem Handel oder der Gastronomie sowie ein starkes Organisationstalent. Du möchtest die Verantwortung für den operativen Tagesablauf vollumfänglich übernehmen und die perfekte Umsetzung der vorgegebenen Richtlinien ist dir genauso wichtig wie das einwandfreie Kundenerlebnis jedes einzelnen Gastes in „Deinem Restaurant“. Du bist flexible Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche gewohnt und arbeitest gerne in flexiblen Schichten. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, deine Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, sowie ein Foto von deinem Führerausweis an E-Mail schreiben

 

Domino's Pizza GmbH

Frau Melanie Lechner

Recruiting Team

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Restaurant Manager für Zürich - 80-100%

Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…