Restaurantleiter:in 100%

tibits ag
Zürich Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Le tibits Seefeld fait partie intégrante de la scène gastronomique zurichoise depuis plus de 25 ans et séduit chaque jour de nombreux clients. Tu prends plaisir à poursuivre cette success story avec ton équipe ? Alors nous nous réjouissons d?accueillir une personnalité qui, avec humour, savoir-faire et passion pour la gastronomie, enthousiasme nos clients et collaborateurs.

Tu incarnes un leadership empreint d?empathie et de clarté et assumes la responsabilité globale économique et du personnel de ton établissement. Avec ton équipe de direction, tu veilles au bon déroulement des opérations, développes tes collaborateurs et mets aussi la main à la pâte activement.

Tu apportes plusieurs années d?expérience en gestion et en gastronomie. Une formation dans une école hôtelière ou une formation complémentaire en gestion d?entreprise est un atout. Tu as une pensée entrepreneuriale, aimes le contact direct avec les clients et gardes une vue d?ensemble même pour les tâches administratives. De bonnes connaissances en informatique et une maîtrise sûre des programmes courants complètent ton profil.

Pour ton nouveau rôle, nous investissons spécifiquement dans ton intégration et te familiarisons avec nos processus et procédures.

 

Ton buffet coloré se compose de :

    • Direction opérationnelle et stratégique globale de l?établissement
    • Gestion du personnel avec planification des emplois, recrutement, promotion et encadrement
    • Responsabilité du budget et du chiffre d?affaires ainsi que respect des exigences légales
    • Organisation des processus administratifs incluant finances et reporting
    • Présence active dans le quotidien en tant qu?hôte visible

Ton profil :

    • Plusieurs années d?expérience dans un rôle de direction, par exemple en tant que responsable de gastronomie, directeur de restaurant, gérant, directeur de succursale ? idéalement avec un background de Store Manager en restauration ou en restauration rapide
    • Formation dans une école hôtelière ou formation complémentaire en gestion d?entreprise est un avantage
    • Joueur d?équipe avec empathie, clarté et plaisir dans les relations humaines

    Nous investissons spécifiquement dans ton intégration. Durant les premiers mois, tu apprendras tous les processus en profondeur.

Bonnes raisons de devenir un tibitsian :

  • CHF 20.00/mois pour un abonnement sportif
  • 20 % family card pour les repas supplémentaires dans tous les tibits
  • Prime de recommandation de CHF 500.00
  • Règlement de formation continue
  • brands for employees
  • Réductions et entrées gratuites
  • (pas d?heure de chambre)

Les lettres de motivation, c?est dépassé :

Laura et ton équipe potentielle se réjouissent de tes réponses courtes et percutantes aux questions suivantes :

 

Tu es unique ! Qu?est-ce qui te caractérise en tant que personne ?
Qu?est-ce qui te procure de la joie et te distingue en tant que leader ?
Comment enthousiasmerais-tu nos clients ?

Compétences recherchées

Fachkompetenz Führungserfahrung Führungsperson Gastgeberpersönlichkeit Leitung Betrieb

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…