Sachbearbeiter/in im Mandatsbuchhaltung 60-80%

Express Personal AG
Zürich Hier CDD Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Für unseren Kunden mit Sitz in der Region Basel suchen wir per 1. September 2026 für einen temporäre Anstellung mit Option auf Festanstellung eine/n

 

Sachbearbeiter/in im Mandatsbuchhaltung 60-80%

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Führung von Mandatsbuchhaltungen mit dem KLIB-System 
  • Abwicklung und Kontrolle des laufenden Zahlungsverkehrs 
  • Bearbeitung von Anmeldungen und Revisionen im Bereich AHV, EL und HE 
  • Erstellung von Steuererklärungen inklusive Einholung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen 
  • Erstellung von Antrittsinventaren 
  • Vorbereitung und Erstellung von Buchhaltungsabschlüssen 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (EFZ), zwingend in der Schweiz 
  • Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Buchhaltung oder eine entsprechende buchhalterische Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, zwingend in der Schweiz
  • Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen, zwingend in der Schweiz, von Vorteil 
  • Kenntnisse im Umgang mit der KLIB-Software von Vorteil 
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
  • Präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität 
  • Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Freude an der aktiven Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen 
  • Gute Selbstorganisation sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung im eigenen Aufgabenbereich 

Was Sie erwartet

  • Zukunftsorientierte Firma - sicherer Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • motiviertes, engagiertes und verantwortungsbewusstes Team 
  • Familienfreundliche Vorteile und Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Sozialleistungen etc.

 Unterlagen bitte ausschliesslich in deutscher Sprache zustellen, ansonsten werden diese nicht bearbeitet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 61 227 90 12.

 

Sachbearbeiter/in im Mandatsbuchhaltung 60-80%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…