Sachbearbeiter*in Medizintechnik

Stadtspital Zürich
Zurich Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Poste permanent

Hôpital de la ville de Zurich

Pour la technologie médicale, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, orientée service et intéressée par la technique, qui contribue au bon fonctionnement de notre technologie médicale grâce à son talent organisationnel, son initiative personnelle et son plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire.

Tâches

  • Vous soutenez la technologie médicale dans tous les processus administratifs et organisationnels liés au cycle de vie des systèmes de technologie médicale.
  • Vous coordonnez les rendez-vous de service, d?entretien et de réparation avec les départements internes ainsi qu?avec les prestataires externes.
  • Vous traitez les factures, commandes et demandes de besoins et entretenez la documentation des appareils dans les systèmes correspondants.
  • Vous créez et entretenez des formulaires, des documentations de processus, des procès-verbaux ainsi que des manuels.
  • Vous soutenez les achats, les inventaires.
  • Vous êtes l?interlocuteur(trice) des partenaires externes et soutenez les collaborateurs de la technologie médicale dans les tâches administratives quotidiennes.

Profil

  • Vous disposez d?une formation commerciale achevée avec une orientation technique.
  • Vous travaillez de manière structurée, pensez de façon orientée processus et gardez une vue d?ensemble même avec plusieurs tâches.
  • Vous avez d?excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
  • Vous avez d?excellentes compétences en MS Office et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux systèmes.
  • Vous avez idéalement de l?expérience dans un environnement technique ? des connaissances dans le domaine hospitalier sont un plus.
  • Vous êtes orienté(e) service, communicatif(ve) et aimez travailler avec différents groupes d?interlocuteurs.

Nous offrons

Nous vous offrons plus qu?un simple emploi ! Notre univers de l?hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une collaboration personnelle et simple, le respect et l?estime. En tant qu?équipe composée de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient(e)s. De plus, vous bénéficiez de conditions d?emploi attractives, de modèles de temps de travail flexibles et d?excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.

À propos de nous

L?hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient(e)s hospitalisé(e)s et environ 455 000 patient(e)s ambulatoires par an. En tant qu?hôpital centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s?engagent chaque jour avec beaucoup d?enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient(e)s.

Intéressé(e) ?

Pour plus d?informations, Stefane Nägeli, cheffe de groupe, est à votre disposition au +41 44 416 15 87.

Référence n° : 50744

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Das sind die Werte, die das Stadtspital Zürich prägen

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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