Commis comptable 60%

Wohnbedarf WB AG
Zürich Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
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Vos tâches

Gestion indépendante des comptes recevables et des comptes créditeurs

Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les opérations de paiement

Gestion de la comptabilité des investissements

Participation aux états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon OR

Responsabilité de la relance et, si nécessaire, Préparation des déclarations de TVA

Assistance à la budgétisation et à la planification des liquidités

Création de rapports et d'analyses

Assumer des tâches administratives générales

Votre profil

Formation terminée dans le secteur financier (par exemple, formation commerciale de base, au moins). Commis en finance et comptabilité ou comparable)

Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité financière, notamment dans les domaines des débiteurs et des créanciers

Utilisation en toute confiance d'Excel et des logiciels de comptabilité courants

Méthode de travail structurée, précise et discrète

Capacités de raisonnement analytique et forte affinité pour les chiffres

Nous offrons

Une formation soignée et structurée

Relève directement du chef d'équipe des finances et de la comptabilité

Processus décisionnels courts et environnement collégial

Horaires de travail flexibles sur rendez-vous

Entrée le 1er janvier Août ou sur rendez-vous

Un lieu de travail attrayant au cœur de Zurich

Une équipe motivée et une ambiance de travail agréable

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète par e-mail avec votre CV (avec photo), vos certificats et votre lettre de motivation. Merci d'envoyer vos documents avec le sujet

«Comptable: à 60%»

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Commis comptable 60%

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Analytisches Denken Buchhalter Debitorenbuchhaltung Diskretion Excel (MS) Finanzbuchhaltung Jahresabschluss Mahnwesen Mehrwertsteuer Monatsabschluss selbständige Arbeitsweise sorgfältige Arbeitsweise Zahlungsverkehr

Avantages du poste

Travail à temps partiel Situé en centre-ville Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…