Sales Associate Luxury Watches (100%) - Fixed-Term Contract

Albedis
Zürich Il y a 11 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

Für unsere Mandantin, eine international renommierte Uhrenmarke im Premiumsegment, suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Sales Associate (100%) für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2026.

Jobbeschreibung

* Professionelle Beratung und Betreuung einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft 
* Aktiver Verkauf von hochwertigen Uhren und Accessoires 
* Wechseln von Uhrenbändern und Batterien 
* Bedienung der Kasse sowie Durchführung der Tagesabrechnungen 
* Unterstützung bei Events, Verkaufsaktionen und Produktschulungen 
* Aktive Teilnahme an Teamsitzungen 
* Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses und einer hohen Servicequalität 
 

Gesuchtes Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf 
* Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice 
* Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz 
* Gepflegtes und professionelles Auftreten 
* Zuverlässige, teamorientierte und flexible Persönlichkeit 
* Bereitschaft zu regelmässigen Samstageinsätzen 

Anforderungen
* Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium-, Luxus-, Fashion-, Schmuck- oder Uhrenbereich 
* Freude am direkten Kundenkontakt und an der Erreichung von Verkaufszielen 
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein 
Sprachkenntnisse

* Schweizerdeutsch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau 
* Gute Englischkenntnisse 
* Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil 

Das erwartet Sie

* Spannender Einsatz bei einer etablierten internationalen Premium-Marke 
* Attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich 
* Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen 
* Professionelles und motiviertes Team 
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt 

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.
 

Sales Associate Luxury Watches (100%) - Fixed-Term Contract

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…