Sales Consultant (m/w/d) Swisscom-Stores Zürich - 100%

Flexsis AG, Frauenfeld
Zurich Aujourd'hui CDD Commerce & Vente
Description de l'entreprise

Tu adores les smartphones, les gadgets et la vie numérique ? Tu as envie d?un vrai contact client en tant que conseiller clientèle / promoteur, d?une équipe sympa et d?un emploi qui rapporte vraiment financièrement ?
Flexsis te place en tant que vendeur / spécialiste du commerce de détail (h/f/d) directement chez notre partenaire de longue date Swisscom (Suisse) SA à Zurich ! Oublie les processus de candidature compliqués - nous te facilitons la tâche, te couvrons entièrement (convention collective de travail pour le prêt de personnel) et t?accompagnons personnellement dans ta prochaine étape de carrière dans le domaine Multimédia / Électronique grand public / Télécommunications.
Description du poste

Voici ton quotidien :
  • Conseil technique : Tu enthousiasmes les clientes et clients pour l?ensemble du portefeuille multimédia, internet et abonnements de Swisscom.
  • Styling du magasin : Tu aides activement à l?aménagement du magasin et présentes les derniers produits sous leur meilleur jour.
  • Satisfaction client : Avec ta nature ouverte, tu assures la meilleure satisfaction client en magasin.
  • Soutien au magasin : Tu tiens la caisse et prends en charge des tâches spéciales passionnantes en collaboration avec la direction du magasin.
Profil recherché

Voici ce que tu apportes :
  • Ta formation : Un apprentissage achevé dans le commerce de détail (EFZ ou EBA) - par exemple en tant que spécialiste du commerce de détail / assistante en commerce de détail ou vendeuse. (Les candidats en reconversion avec expérience en vente sont également les bienvenus !)
  • Tes compétences : Tu prends plaisir au contact client, as une attitude assurée et es absolument passionné(e) de technologie.
  • Ta langue : Tu communiques couramment en allemand.
  • Les formalités : Un extrait de casier judiciaire impeccable (datant de moins de 3 mois).

Pourquoi ce poste est fait pour toi :
  • ? Salaire attractif : Taux horaire fixe de 33,44 CHF brut (base 40h/semaine) PLUS des commissions de vente attrayantes en sus !
  • ? Perspectives d?avenir : Un emploi fixe est envisageable avec d?excellentes possibilités d?évolution au sein de Swisscom.
  • ? Pas d?eau froide : Tu bénéficies d?une formation complète et professionnelle sur tous les produits et systèmes.
  • ? Soutien premium Flexsis : Tu profites d?offres de formation attractives et d?un interlocuteur personnel toujours disponible avant et pendant ta mission.

Postule simplement :
Oublie la lettre de motivation classique ! Envoie-nous simplement ton CV et tes certificats directement via le bouton.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Commerce & Vente 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Sales Consultant (m/w/d) Swisscom-Stores Zürich - 100%
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Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes d’archivage d’images et de communication/administratrice de systèmes d’archivage d’images et de communication Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les administrateurs de systèmes d’archivage d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de base de données & stores de fichiers Sécurité des données & conformité RGPD/PDPA Architecture de workflow de capture & diffusion Connaissance des normes de métadonnées (XMP, EXIF, IPTC)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de systèmes d’archivage d’images et de communication/administratrice de systèmes d’archivage d’images et de communication

Gestion de base de données & stores de fichiers · Sécurité des données & conformité RGPD/PDPA · Architecture de workflow de capture & diffusion · Connaissance des normes de métadonnées (XMP, EXIF, IPTC) · Communication interne & support aux utilisateurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en informatique ou CFC en informatique, spécialisation en gestion de contenu numérique ou archive digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence officielle pour les diplômes étrangers via la Commission pour la reconnaissance des diplômes étrangers (CRE), Programmes de validation par l’entrepreneur.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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