Sanitärinstallateur EFZ

Koster AG Gebäudetechnik
Zürich Hier CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Mit uns fliesst’s immer rund!

Sanitärinstallateur EFZ (m/w/d)

Du liebst es, anzupacken und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft? Perfekt – genau dich suchen wir.

Für unsere Abteilung Grossanlagen in Zürich-Altstetten und Kleinanlagen in Zürich-Seefeld suchen wir mehrere Sanitärinstallateure EFZ, die ihr Handwerk verstehen und Verantwortung übernehmen. Ob Neubau, Umbau oder Serviceeinsatz – bei uns bringst du Projekte von A bis Z zum Fliessen und kannst dich auf abwechslungsreiche Einsätze und ein starkes Team verlassen.

Deine Aufgaben

  • Organisationstalent gefragt: Du installierst und wartest Sanitäranlagen – immer mit dem Blick fürs Detail.
  • Abwechslung pur: Kein Tag wie der andere – du bist unterwegs, packst an und sorgst dafür, dass Wasser dahin fließt, wo es soll.
  • Teamplayer: Du arbeitest eng mit Projektleitern, Bauleitern, Projektassistenzen und Kollegen zusammen – gemeinsam rockt ihr jedes Projekt.
  • Eigenverantwortung: Du übernimmst Material, Baustellen und Termine selbstständig – Vertrauen ist bei uns Standard.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung ist toll – Motivation und Engagement zählen noch mehr!
  • Führerausweis Kategorie B und Erfahrung im sicheren Fahren eines Werkbusses.
  • Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und gerne ein bisschen Humor im Werkzeugkoffer.

Unser Angebot

  • Verantwortung: Du packst an, entscheidest mit und bewegst was – nicht nur auf dem Papier.
  • Weiterbildung: Wir fördern dich fachlich und persönlich – damit du wachsen kannst.
  • Attraktive Bedingungen: Faire Bezahlung, moderne Tools, schicke Arbeitskleidung und eine langfristige Perspektive.
  • Altbewährt & zukunftsfit: Seit über 50 Jahren setzen wir Masstäbe in der Gebäudetechnik – hier findest du deinen Platz zwischen Erfahrung und Innovation.

Über uns

Die Koster AG bringt Gebäudetechnik auf den Punkt – von der ersten Idee bis zur langfristigen Betreuung. Was uns stark macht? Ein Team, das anpackt, mitdenkt und sich stetig weiterentwickelt. Als inhabergeführtes Schweizer Unternehmen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Lust, mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bereit, mit uns anzupacken?

Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung – werde Teil unseres Teams.

Bitte direkt bei uns bewerben – auf Stellenvermittler verzichten wir.
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Koster AG - Juchstrasse 11 - CH-8048 Zürich - +41 44 431 66 55

Sanitärinstallateur EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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