SAP Consultant Energiewirtschaft (w/m/d)

Best Practice Consulting AG, Münster, Zweigniederlassung Zürich
Zürich Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Du möchtest die Energiewirtschaft von morgen mit innovativen SAP-Technologien aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unsere Crew als SAP Consultant Energiewirtschaft (w/m/d)!

 

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!

Dein Impact - Das erwartet dich

  • Als SAP Consultant Energiewirtschaft (w/m/d) berätst du unsere Kunden aus der Energiewirtschaft bei SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld entlang der gesamten Prozesskette von der Konzeption bis zur Realisierung.
  • Gemeinsam mit deinem Projektteam begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und übernimmst die fachliche Prozessberatung in einem der folgenden Module: SAP Sales Service Cloud, SAP Customer Engagement, SAP IS-U oder SAP S/4 Utilities, SAP Marktkommunikation (MaCo) oder SAP Energiedatenmanagement (EDM).
  • Darüber hinaus umfasst dein Aufgabenbereich die damit einhergehende technische Softwareentwicklung im SAP-System.
  • Als SAP Consultant Energiewirtschaft (w/m/d) unterstützt du uns aktiv beim Ausbau unseres Leistungsangebots.
  • Je nach Erfahrung übernimmst du erste Aufgaben in der Teilprojektleitung.
  • Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort (durchschnittlich 1 bis 2 Tage in der Woche), in unserem Office in Zürich oder Neuhausen oder remote.

Deine Skills - Das zeichnet dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Beratungs- oder Entwicklungserfahrung in einem der Module: SAP Sales Service Cloud, SAP Customer Engagement, SAP IS-U oder SAP S/4 Utilities, SAP Marktkommunikation (MaCo), SAP Energiedatenmanagement (EDM).
  • Programmiererfahrung in ABAP/ ABAP OO.
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Informatique & IT 2 – Professionals
SAP Consultant Energiewirtschaft (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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