Consultant SAP (m/w/d)

ITech Consult AG
Zürich Il y a 25 jours CDI Informatique & IT +41417607701
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Consultant SAP (h/f/d) SAP Ariba/ Source-to-Pay/GoLive Support/ 60%/ ZH

Projet

: Nous recherchons un consultant SAP expérimenté avec un focus sur SAP Ariba pour un projet de transformation en cours dans l'environnement des achats. Le déploiement inclut la prise en charge d'un SAP Ariba GoLive et de la phase hypercare ultérieure. L'accent est mis sur la garantie d'intégrations stables entre SAP Ariba et SAP ERP, ainsi que sur l'analyse et la correction des erreurs tout au long du processus source-to-pay de bout en bout.

Tâches :

Accompagnement dans la préparation, la mise en œuvre et l'hypercare d'un SAP Ariba GoLive

Assurer et optimiser l'intégration de SAP Ariba avec SAP ERP ECC

Analyse et correction des erreurs dans SAP ERP dans le cadre du processus achats E2E

Analyse professionnelle et technique des processus d'approvisionnement (source-to-pay)

Dépannez les modules Ariba suivants :

Approvisionnement

Contrats

Cycle de vie et performances des fournisseurs

Acheter

Collaboration étroite avec l'informatique, les départements et les partenaires externes

Accompagnement et conseils commerciaux aux départements dans le domaine des achats

Prise en charge de l'optimisation des processus dans le source-to-pay

Participation à la stabilisation et à l'amélioration continue après GoLive

Exigences :

8 à 12 ans d'expérience dans l'environnement SAP (niveau Senior/Expert)

Expérience approfondie en tant que consultant SAP dans l'environnement Achats / Ariba

Expérience dans l'intégration de SAP Ariba avec SAP ERP ECC

Très bonne compréhension des processus source-to-pay/approvisionnement

Expérience avec les modules SAP MM et FI

Connaissance de l'analyse des erreurs et du débogage dans les systèmes SAP

Une expérience dans les phases GoLive et Hypercare est un avantage

méthode de travail structurée et orientée vers les solutions

Expérience dans les phases de projet liées à la production et critiques

Solides compétences en communication dans l’interaction entre l’entreprise et l’informatique

Langues :

Allemand : C1

Anglais : agréable à avoir

Numéro de référence : 925096MH

Emploi : Consultant SAP (h/f/d)

Région: Zurich et région

Utilisation: 60% (hybride uniquement en Suisse)

Début : 3 août 2026

Date de fin :

29/01/2027

Si ce poste a éveillé votre intérêt, merci de nous faire parvenir votre dossier complet via le lien présent dans cette annonce. Si ce poste ne correspond pas bien à votre profil et que vous souhaitez recevoir directement un autre poste, vous pouvez également nous envoyer votre dossier via cette annonce ou sur jobs[at]itcag[dot]com. Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif de paie uniquement : +41 41 760 77 01. À propos de nous :

ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisé dans le placement de candidats informatiques pour des travaux contractuels. Nous avons été fondés en 1997 par des professionnels de l'informatique et savons donc à quel point un accompagnement professionnel est important lors de la recherche et de la réalisation de projets.

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Consultant SAP (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…