Consultant SAP EAM / SAP PM/MM

Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Zürich Il y a 31 jours CDI Informatique & IT +41444129271
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Poste permanent

Organisation et informatique

L'équipe SAP Logistics and Healthcare Hospital fait partie du département SAP Customer Competence Center et est responsable du développement ultérieur et du support applicatif des modules SAP Logistics et des solutions IS-H Healthcare ainsi que de la collaboration dans divers projets SAP. Notre équipe apporte une contribution importante à l'avenir numérique de la ville de Zurich en migrant vers S/4Hana. Nous recherchons une personne compétente pour renforcer notre équipe logistique à compter du 1er septembre 2026 ou sur rendez-vous. Tâches

Vous mettez en œuvre et personnalisez des solutions dans les domaines de SAP PM (Plant Maintenance), SAP EAM (Enterprise Asset Management) et d'autres modules tels que SAP MM. •

Vous assurez l'exploitation continue et le support (2e et 3e niveau) de SAP PM/EAM et SAP MM, y compris les interfaces avec les systèmes périphériques. •

Vous gérez des prestataires de services externes en ce qui concerne la fourniture de services de support applicatif ainsi que la mise en œuvre des modifications et des versions. •

Vous conseillez les services concernés, planifiez les développements ultérieurs et travaillez activement sur des projets SAP (gestion partielle ou de projet). •

Vous assumerez diverses tâches dans les modules SAP S/4HANA étroitement intégrés (SD/MM/EWM). •

Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements d'ingénierie des exigences, de tests et de formation. Profil

Diplôme informatique ou formation technique supérieure (TS, HF, FH) à dominante informatique ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus

Expérience professionnelle dans les domaines de SAP Customer Service (CS) et Plant Maintenance (PM) ainsi que S4/HANA avec SAP MM

Réflexion et action orientées solutions et inter-processus, très bonnes capacités de réflexion analytique et compréhension rapide des processus SAP et de la gestion de projet

Très bonne connaissance des processus standards SAP dans le domaine MM/SD/EWM incl. Personnalisation et compréhension des processus cross modules (FI/CO, MM, PP)

Esprit d'équipe, orientation vers les solutions, haute responsabilité personnelle et travail structuré

Des compétences et connaissances en gestion de services (ITIL) sont un atout

Nous offrons

Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile

Modèle de temps de travail flexible et prestations sociales supérieures à la moyenne

Possibilité de bureau à domicile

Possibilités de formation et de perfectionnement ciblées

16 semaines de congé maternité et 4 semaines pour le coparent

5 semaines de vacances plus 6 jours de vacances d'entreprise

Diverses réductions (contribution mobilité, chèque déjeuner, fitness, téléphone…)

Contribution santé annuelle pour favoriser votre bien-être

Des lieux de travail sans obstacles

À propos de nous

En tant que centre de compétences de la ville de Zurich en matière de numérisation et d'informatique, l'Organisation et technologie de l'information (OIZ) propose à ses clients des prestations de qualité. Intéressé? Sengül Bayri, chef d'équipe, ou Genny Baki, HR Business Partner, se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions au +41 44 412 92 71. Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature sur le portail en ligne. Malheureusement, les candidatures des agences d'emploi ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste vacant. N° de référence : 50815

Consultant SAP EAM / SAP PM/MM

Métier associé à cette offre

Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…