SAP Key-User & Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 100% (a)

Freestar-People AG
Zürich Il y a 37 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unsere Kundin, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Züricher Oberland, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung als SAP Key User und Praxis im Verkaufsinnendienst. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Prozessen, unterstützen die Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft und arbeiten aktiv an spannenden Transformationsprojekten mit.

SAP Key-User & Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst 100% (a)

Ihre Aufgaben:
  • Hauptverantwortung als SAP Key User im Modul Sales & Distribution (SD)
  • Mitarbeit bei einer bevorstehenden S/4HANA-Transformation sowie Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
  • Mitarbeit sowie Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden IT- und SAP-Projekten
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im SAP-SD-Umfeld sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Unterstützung des operativen Verkaufsinnendienstes, unter anderem bei Offerten, Auftragserfassung, Preislistenpflege, Kundeneröffnungen und allgemeinen Kundenanfragen
  • Zusammenarbeit mit Key Usern und Power Usern verschiedener Unternehmensbereiche
Ihr Profil:
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Key User im Modul SD
  • Erfahrung im Verkaufsinnendienst
  • Kenntnisse oder Mitarbeit in S/4HANA-Projekten sind von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität sowie sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vernetztes Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits:
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an einer spannenden ERP-Transformation
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit für Homeoffice (bis zu einem Tag pro Woche)
  • Mindestens 26 Ferientage
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Mike Altorfer

Industrie & Production 1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de l’interface utilisateur sont chargés de concevoir des interfaces utilisateur pour les applications et les systèmes. Ils réalisent des activités de conception,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Design UI/UX Prototypage et wireframing Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD User Research & tests d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice

Design UI/UX · Prototypage et wireframing · Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD · User Research & tests d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac+3 en Design Graphique, Interaction Design ou équivalent reconnu (CFC, Bachelor, Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC suisse équivalent à un Bachelor, Diplôme reconnu par la Fédération Suisse de Design pour les postes de senior.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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