SAP SuccessFactors Consultant (m,f,d) - Performance & Goals

Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs - 100%

Projet : Dans le cadre d?un programme SAP SuccessFactors en cours, nous recherchons un consultant senior SAP SuccessFactors pour soutenir les opérations quotidiennes et le déploiement des modules RH clés.

Le projet comprend la gestion de la performance et des objectifs, la gestion de la succession ainsi qu?une mise en ?uvre prévue à partir de février 2027.

Tâches :

* Soutenir l?exploitation quotidienne de SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux SLA convenus
* Soutenir le déploiement de la gestion de la performance et des objectifs ainsi que de la gestion de la succession
* Soutenir la mise en ?uvre du module Compensation prévue à partir de février 2027
* Conseiller les départements RH et autres parties prenantes sur les solutions SAP SuccessFactors
* Analyser les exigences métier et techniques et soutenir leur mise en ?uvre
* Surveiller et résoudre les problèmes d?interfaces entre SAP SuccessFactors et d?autres systèmes
* Fournir un support applicatif de second et troisième niveau
* Analyser et résoudre les incidents et problèmes système
* Surveiller les flux de données RH et les interfaces de réplication vers d?autres systèmes SAP
* Coordonner avec les parties prenantes internes, le fournisseur logiciel et les partenaires externes de mise en ?uvre

Compétences et expérience requises :

* Au moins cinq ans d?expérience en gestion de projet pour la mise en ?uvre de SAP SuccessFactors
* Expérience pratique du support applicatif SAP SuccessFactors
* Solide expérience avec Employee Central
* Expérience avec la gestion de la performance et des objectifs
* Expérience avec le module Compensation
* Connaissances techniques de la configuration SuccessFactors, des interfaces et de l?intégration de bout en bout
* Expérience en gestion des exigences et gestion des tests
* Capacité à traduire les exigences métier et techniques en solutions SuccessFactors efficaces
* Diplôme en administration des affaires, informatique de gestion ou qualification professionnelle équivalente
* Excellentes compétences en communication et approche orientée service

Atouts :

* Expérience avec la gestion de la succession SuccessFactors
* Expérience dans le support d?autres mises en ?uvre de modules SuccessFactors
* Expérience dans des projets de mise en ?uvre cloud

Langues :

* Anglais courant (écrit et parlé)
* Allemand apprécié
* Espagnol apprécié

Réf. : 925252KS
Rôle : Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d)
Lieu : Espagne / Suisse / Hybride
Charge de travail : 100%
Date de début : Dès que possible
Date de fin : 31.03.2027 (prolongation possible)Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs

Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs - 100%

Projet : Dans le cadre d?un programme SAP SuccessFactors en cours, nous recherchons un consultant senior SAP SuccessFactors pour soutenir les opérations quotidiennes et le déploiement des modules RH clés.

Le projet comprend la gestion de la performance et des objectifs, la gestion de la succession ainsi qu?une mise en ?uvre prévue à partir de février 2027.

Tâches :

• Soutenir l?exploitation quotidienne de SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux SLA convenus
• Soutenir le déploiement de la gestion de la performance et des objectifs ainsi que de la gestion de la succession
• Soutenir la mise en ?uvre du module Compensation prévue à partir de février 2027
• Conseiller les départements RH et autres parties prenantes sur les solutions SAP SuccessFactors
• Analyser les exigences métier et techniques et soutenir leur mise en ?uvre
• Surveiller et résoudre les problèmes d?interfaces entre SAP SuccessFactors et d?autres systèmes
• Fournir un support applicatif de second et troisième niveau
• Analyser et résoudre les incidents et problèmes système
• Surveiller les flux de données RH et les interfaces de réplication vers d?autres systèmes SAP
• Coordonner avec les parties prenantes internes, le fournisseur logiciel et les partenaires externes de mise en ?uvre

Compétences et expérience requises :

• Au moins cinq ans d?expérience en gestion de projet pour la mise en ?uvre de SAP SuccessFactors
• Expérience pratique du support applicatif SAP SuccessFactors
• Solide expérience avec Employee Central
• Expérience avec la gestion de la performance et des objectifs
• Expérience avec le module Compensation
• Connaissances techniques de la configuration SuccessFactors, des interfaces et de l?intégration de bout en bout
• Expérience en gestion des exigences et gestion des tests
• Capacité à traduire les exigences métier et techniques en solutions SuccessFactors efficaces
• Diplôme en administration des affaires, informatique de gestion ou qualification professionnelle équivalente
• Excellentes compétences en communication et approche orientée service

Atouts :

• Expérience avec la gestion de la succession SuccessFactors
• Expérience dans le support d?autres mises en ?uvre de modules SuccessFactors
• Expérience dans des projets de mise en ?uvre cloud

Langues :

• Anglais courant (écrit et parlé)
• Allemand apprécié
• Espagnol apprécié

Réf. : 925252KS
Rôle : Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d)
Lieu : Espagne / Suisse / Hybride
Charge de travail: 100%
Date de début : Dès que possible
Date de fin : 31.03.2027 (prolongation possible)