Ingénieur logiciel de sécurité (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich Il y a 39 jours CDI Autre
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La direction Group Technology Assurance façonne activement la gestion des risques et des contrôles de Migros. Nous recherchons un développeur de logiciels qui fera progresser techniquement notre plate-forme de flux de travail et franchira le chemin du développement de logiciels à la sécurité des applications - avec nous en tant qu'équipe qui soutient activement ce chemin. Ce que tu bouges

Vous concevez et développez des applications, des services et des automatisations autour de notre plateforme centrale de workflow - vous êtes un développeur, pas seulement un configurateur

Vous êtes responsable de vos solutions de bout en bout : de l'architecture au développement et aux tests en passant par le déploiement et l'exploitation dans plusieurs environnements (Dev, Qual, Prod).

Vous développez des intégrations avec des systèmes périphériques tels que des outils de processus et des applications spécialisées - via des API, des connecteurs et vos propres pipelines de données

Vous vous assurez que la sécurité n'est pas une réflexion après coup, mais plutôt une partie de votre travail de développement : conceptions d'API sécurisées, authentification et autorisation bien pensées, flux de données contrôlés.

Vous évoluerez vers des sujets de sécurité avec le rôle : sécurité des applications, modélisation des menaces, architecture de sécurité - initialement dans le cadre de votre travail de développement, avec une expérience croissante dans le cadre du programme AppSec à l'échelle du groupe.

Vous contribuez à façonner nos normes de développement - par le biais de révisions de code, de documentation et de l'affirmation selon laquelle qualité et sécurité vont de pair

Ce que vous apportez avec vous

Formation : études accomplies (Université/ETH, FH, HF)

Spécialisation : en informatique ou connaissances équivalentes acquises grâce à une expérience professionnelle et à des mesures de formation continue

Expérience professionnelle : Solide expérience professionnelle en génie logiciel dans un environnement technologique complexe et/ou une grande entreprise

Bonne expérience de programmation en Python : vous développez de manière indépendante des applications et des services, pas seulement des scripts.

Premiers points de contact avec la sécurité des applications - qu'il s'agisse de l'OWASP, du codage sécurisé, des concepts d'authentification ou des revues de sécurité - et l'ambition de faire de ce domaine votre priorité

Utilisation expérimentée des API REST, des webhooks et des connecteurs ; Expérience dans la création d'intégrations et de pipelines de données

Vous maîtrisez à l'aise les pipelines CI/CD et Kubernetes, ainsi que les méthodes de travail agiles.

Personnalité communicative et joueur d'équipe - vous aimez partager vos connaissances tout autant que vous aimez apprendre

Allemand (C1)

Anglais (A2)

Ce que nous vous proposons

Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité du temps et de l'espace lors de l'exercice de la fonction (40 % de bureau à domicile à titre indicatif)

Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près du Hardbrücke)

Infrastructure moderne : zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes dotés d'équipements de pointe

Avantages sociaux : conditions d'emploi attractives avec de très bonnes avantages sociaux

Banque Migros : gestion de compte gratuite et taux d'intérêt préférentiels sur les comptes privés et de placement

Responsabilité personnelle et liberté : domaine de tâches varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Processus de recrutement

Soumettre les documents de candidature

Présélection des candidatures

Discussion avec le service RH et spécialisé

Discussion technique avec présentation de cas

Apprenez à connaître l'équipe

Émission d’offre et de contrat (numérique)

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M. Yanick Mohn

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Ingénieur logiciel de sécurité (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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