Adjoint principal/Assistant gestionnaire – Audit Corporate Healthcare
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Avec 300 filières différentes en audit et conseil, nos collaborateurs peuvent choisir le parcours professionnel qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d’entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur des objectifs et fondée sur des valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et où vos efforts contribuent à un avenir meilleur. Un travail qui compte - soutenu par une communauté qui valorise les différences et se soucie de vous. Acquérez une expérience précieuse qui durera toute une vie et soyez reconnu pour vos réalisations. Trouvez des opportunités partout avec KPMG. Adjoint principal/Assistant gestionnaire – Audit Corporate Healthcare
C'est ainsi que vous allez plus loin avec KPMG
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J'examine et accompagne principalement les entreprises de santé de tous types et de toutes tailles.
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Collaborer à des tâches supplémentaires au sein de notre équipe de soins de santé, telles que le développement de notre approche de test, la conduite de formations internes et externes et d'activités de marché.
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En outre, auditer et superviser les états financiers annuels et consolidés de clients nationaux et internationaux d'autres secteurs conformément aux normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP RPC et IFRS)
C'est pourquoi tu as du succès
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Dipl. auditeur; actuellement en formation continue en tant que dipl. Auditeur, ou diplôme en 2025
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Au moins 3 ans d'expérience en audit d'entreprise, idéalement dans le secteur gouvernemental et de la santé, ou forte motivation pour se développer davantage dans ce domaine spécialisé
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Personnalité initiative, ouverte et communicative qui aime prendre des responsabilités
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Allemand avancé et bonnes connaissances en anglais
Vos avantages
Développez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences pérennes grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pourrez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l’avenir. Grandir chez KPMG
Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration. Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, au réseautage et aux événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et pensons qu’elles sont essentielles à l’innovation et à la croissance professionnelle. Travail flexible
Chez nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité dont vous avez besoin pour équilibrer votre carrière avec votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modalités de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Travailler chez KPMG
Prestations supplémentaires
Les employés qui réussissent ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité, non seulement au travail, mais aussi à la maison. KPMG paie votre facture de téléphone portable, vous propose une aide financière pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix équitables. Notre indemnité de repas assure votre bien-être physique. Vous bénéficiez également de réductions supplémentaires dans différents domaines. Un congé parental généreux
Nous vous proposons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, dont vous pouvez profiter dès la première année après la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé sans solde. Pour accompagner davantage les familles, nous proposons des places en colonies pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Vous pouvez recevoir des offres d'aide supplémentaires via notre Cercle des Parents. Inspiré pour innover
Chez KPMG, vous rencontrerez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une façon de penser claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées ont toujours la priorité pour nous. Nous vous accompagnons avec les outils les plus modernes et les technologies d'IA les plus avancées afin que vous puissiez participer au progrès technologique dans votre travail quotidien et le façonner activement. Vivre la diversité
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger des idées avec des collègues partageant les mêmes idées. Valeurs et culture
Des questions ? Nous sommes là pour vous
Julia Suter
Recruteurs expérimentés
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