(Senior) Consultant en stratégie média (80-100%)

Webrepublic AG
Zürich Il y a 47 jours CDI Informatique & IT
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Vous travaillez depuis longtemps dans le conseil aux clients et connaissez très bien le paysage médiatique suisse ? Alors devenez membre de l'une des principales agences de marketing en Suisse ! En tant que (Senior) Consultant en stratégie média, vous élaborez des stratégies médias intégrées à l'intersection de la stratégie, de la technologie, de la création et des médias.

Vos tâches sont …

En collaboration avec les équipes médias (Display, Vidéo, Réseaux sociaux, TV, OOH, etc.) et des experts des domaines de la performance et de la technologie, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies et d'analyses médias exceptionnelles et globales pour votre portefeuille clients. Vous maîtrisez parfaitement tous les types de médias, mais vous considérez également que les canaux digitaux sont un facteur clé de succès pour les campagnes modernes.

Vous …

  • avez au moins 3 ans d'expérience dans une agence média ou digitale en tant que planificateur ou consultant pour des clients nationaux
  • possédez des connaissances sur le fonctionnement de différentes mesures marketing et une expérience dans le conseil en mesures médias opérationnelles et stratégiques, ainsi que des connaissances sur le paysage médiatique suisse et les outils de planification stratégique courants (études MACH, MediaFocus, etc.)
  • disposez d'une connaissance approfondie des architectures de campagnes digitales modernes en tenant compte des disciplines digitales telles que le programmatique, les réseaux sociaux et la performance, et avez de préférence une expérience de plusieurs années en tant que planificateur en TV, réseaux sociaux, SEA ou programmatique
  • comprenez non seulement comment fonctionnent les campagnes de branding, mais savez aussi manier les chiffres et les statistiques
  • parlez allemand et anglais et êtes à l'aise pour présenter devant des clients

Nous...

  • sommes reconnus comme un employeur Top Kununu. Cela signifie que les Webrepublicans aiment travailler chez nous, sont fiers de leur travail et de leur entreprise
  • travaillons dans des bureaux modernes directement à la gare d'Enge. Chez nous, vous trouverez des espaces ouverts où naissent des idées créatives, des zones de calme pour travailler concentré, des terrasses sur le toit et des salles pour déjeuner avec votre équipe. De plus, vous pouvez vous défouler dans notre salle de sport ou vous détendre sur le tapis de yoga
  • vous offrons beaucoup de liberté tout en vous confiant beaucoup de responsabilités ; cela inclut aussi la possibilité de travailler en télétravail et depuis l'étranger, ainsi que des avantages attractifs
  • travaillons en petites équipes personnelles avec les esprits les plus motivés et les plus intelligents du secteur et nous rencontrons à égalité

Intéressé ?

Notre recruteuse Julia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne avec un court CV. C’est très simple et ne prend que quelques minutes ! En plus d’un aperçu de vos expériences précédentes en formation et emploi, ce qui nous intéresse surtout, c’est ce qui vous motive à devenir membre de Webrepublic.

Pour les agences de recrutement : ce poste est pourvu sans aide. Les candidatures non sollicitées sont considérées comme des candidatures directes

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(Senior) Consultant en stratégie média (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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