Senior Consultant- Financial Accounting Advisory Services - Transaction Accounting and IPO Services

Ernst & Young AG
Zurich Il y a 27 jours CDI Droit & Conseil +41582863366 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Senior Consultant- Financial Accounting Advisory Services - Transaction Accounting and IPO Services

Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: "Building a better working world" leitet dabei unsere mehr als 300'000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft.

 

Unser Financial Accounting Advisory Services Team erbringt Beratungsdienstleistungen in der gesamten Breite der Finanzfunktion. Für die weitere Verstärkung unseres Transaction Accounting and IPO Services Team in Zürich, suchen wir eine erfahrene, teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Senior Consultant (80-100%).

 

 

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst

  • Du unterstützt und beratest unsere internationalen und nationalen Kunden aus Industrie, Handel und dem Dienstleistungssektor in Rechnungslegungsfragen (OR, Swiss GAAP FER, IFRS und US GAAP)
  • Du unterstützt und beratest unsere Kunden im Rahmen von komplexen Transaktionen bei Akquisitionen, Verkäufen und dem Gang an den Kapitalmarkt. Du hilfst bei der Abbildung von Akquisitionen und der Erstellung von Pro-Forma und Carve-out Berichterstattungen.
  • Du unterstützt und beratest unsere Kunden in Rechnungslegungsänderungen und -umstellungen (GAAP Conversions) sowie bei der Erstellung von konsolidierten Jahresrechnungen.
  • Du wirst durch Learning-on-the-Job gefördert und gefordert. Dabei vertiefest Du von Mandat zu Mandat dein Wissen und dein Netzwerk. EY fördert dich bei deiner Weiterbildung ebenso wie bei deiner Karriereplanung.

Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen u die Zukunft gestaltest

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften setzen wir voraus.
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Revision oder Finanzbuchhaltung/Controlling.
  • Gute Kenntnisse betreffend Rechnungslegung nach IFRS, Swiss GAAP FER und dem Schweizer Obligationenrecht.
  • Fliessen in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung.
  • Interesse für kontinuierliche Weiterbildung in Rechnungslegung und/oder Corporate Finance.
  • Erfolgsgaranten, die dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
  • Freude in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und einer neuen beruflichen Herausforderung

 

Hochfliegende Pläne? Halte an ihnen fest und verwirkliche Deine Ziele mit uns! Gestalte Deine Karriere bei EY:

  • in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
  • in einem Umfeld, das Dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet
  • an einem modernen Arbeitsort welcher die nötige Flexibilität bietet
  • in einer offenen und gemeinschaftlichen Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt
  • Während Deiner Anstellung bie EY kannst Du einen anerkannten, firmeneigenen MBA (EY Tech MBA) in Kooperation mit der Hult International Business School erwerben - kostenlos. *

 

Was ist für dich drin

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben - und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten. Klicke hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.

Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.

 

Mache die einzigartige EY Erfahrung. Es liegt in Deiner Hand. The unique EY experience. It's yours to build.

 

Mache den nächsten Schritt und bewirb Dich online für diese spannende Herausforderung. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gern unser Recruitment Team (Write an email / +41 58 286 33 66)

 

* ausgenommen sind EY-Contractors, Praktikanten und Alumni.

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Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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