Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité

KPMG AG
Zürich Il y a 34 jours CDI Droit & Conseil +41582492985
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Vous disposez d’une première expérience dans le milieu des services financiers réglementés et souhaitez approfondir davantage votre expertise au sein d’une équipe de conseil dynamique ? En tant que membre de notre équipe juridique, réglementation et conformité, vous accompagnez les banques, les compagnies d'assurance et d'autres prestataires de services financiers sur les questions juridiques, réglementaires et liées à la conformité. Localisation :

Zurich

Date de début :

Dès maintenant ou sur rendez-vous

Charge de travail :

80-100%

Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité

C'est ainsi que vous allez plus loin avec KPMG

En collaboration avec les équipes de projet respectives, conseiller les banques, les compagnies d'assurance et d'autres prestataires de services financiers sur les questions juridiques, réglementaires et liées à la conformité.

Accompagnement dans la préparation des clarifications, analyses et déclarations juridiques et réglementaires pour les clients nationaux et internationaux

Analyser les effets des réglementations nouvelles ou modifiées sur les prestataires de services financiers, en particulier sur les modèles commerciaux, les processus, les produits et les directives internes.

Aider les clients à examiner, développer et mettre en œuvre des cadres de conformité, des politiques, des contrôles et des exigences internes.

Travailler sur des projets dans les domaines du droit des marchés financiers, du droit de la réglementation, de la conduite, de la gouvernance, de la criminalité financière et de la transformation de la réglementation

Participer aux audits réglementaires, aux enquêtes, aux procédures d'approbation et de licence, ainsi qu'à d'autres questions réglementaires.

Assumer la responsabilité de petits projets ou de lots de travaux individuels et soutenir la coordination, l'analyse, la documentation, l'assurance qualité et la communication avec les clients.

Soutenir l'équipe avec des campagnes de développement de marché, des offres, des publications spécialisées, des présentations et le développement des connaissances internes

C'est pourquoi tu as du succès

2-3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines des services juridiques, réglementaires, de conformité ou financiers

Première expérience auprès de banques, de compagnies d'assurance ou d'autres prestataires de services financiers, idéalement dans les domaines du conseil, du droit, de la conformité, des risques, de l'audit ou d'une fonction liée à la surveillance

Baccalauréat ou maîtrise en droit, en économie ou dans un domaine comparable ; une formation complémentaire est un plus

Grand intérêt pour le marché financier ainsi que pour les sujets juridiques, réglementaires et liés à la conformité

Capacité à analyser des problèmes complexes de manière structurée et à développer des solutions pratiques pour les clients

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais ; Une bonne connaissance du français est un avantage

Forte orientation client et équipe, initiative personnelle et méthode de travail structurée et axée sur les résultats

Personnalité résiliente, motivée et désireuse d'apprendre qui aime le travail de projet et le développement professionnel

Vos avantages

Chez KPMG, nous pensons qu’il existe autant de versions différentes du succès qu’il y a d’employés. Et que chaque carrière est individuelle et basée sur vos propres décisions. Travail flexible :

Chez nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité dont vous avez besoin pour équilibrer votre carrière avec votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modalités de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et d'un congé parental généreux. Notre engagement :

Chez KPMG, la qualité et l’intégrité sont essentielles pour favoriser la confiance et réaliser le changement. Nous sommes conscients de l’impact plus large de nos actions et fournissons des services de confiance, avec une perspective ESG (environnementale, sociale, de gouvernance) constante. Vivre la diversité :

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger des idées avec des collègues partageant les mêmes idées. Développez votre potentiel :

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à réaliser votre plein potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Inspiré pour innover :

Chez KPMG, vous rencontrerez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Vous travaillez dans un environnement où une façon de penser structurée et des opinions bien arrêtées sont non seulement encouragées, mais requises. Parce que nous pensons qu’en matière d’idées, la qualité passe avant la hiérarchie. Découvrez KPMG – Devenez membre de notre équipe

Avec nous, vous pouvez vous attendre à un poste stimulant et évolutif au sein d’une équipe dynamique composée d’avocats, d’auditeurs et d’économistes hautement qualifiés. Vous travaillez sur des mandats au sein d'équipes interdisciplinaires pour un portefeuille de clients national et international passionnant composé de banques, de compagnies d'assurance et d'autres prestataires de services financiers. Nous vous accompagnons de manière ciblée et vous offrons la possibilité de développer davantage vos compétences professionnelles et de vous spécialiser progressivement sur le marché. Avec 300 filières différentes en audit et conseil, nos collaborateurs peuvent choisir le parcours professionnel qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d’entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur des objectifs et fondée sur des valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et où vos efforts contribuent à un avenir meilleur. Un travail qui compte - soutenu par une communauté qui valorise les différences et se soucie de vous. Acquérez une expérience précieuse qui durera toute une vie et soyez reconnu pour vos réalisations. Trouvez des opportunités partout avec KPMG. Avez-vous encore des questions ? Pascal Scacchi

Recruteurs expérimentés

+41 58 249 29 85

Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité

Métier associé à cette offre

Administrateur des affaires maritimes Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les administrateurs/administratrices des affaires maritimes enquêtent sur l’ensemble des bagages et des marchandises figurant sur le manifeste de chargement du navire. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
types de fret préparer les rapports d'expédition des cargaisons entreprendre des inspections gérer le matériel d'inspection de la cargaison Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur des affaires maritimes

types de fret · préparer les rapports d'expédition des cargaisons · entreprendre des inspections · gérer le matériel d'inspection de la cargaison · règlementation relative au transport de marchandises dangereuses · méthodes de transport de marchandises · diriger des inspections · inspecter des frets dangereux conformément à la réglementation · composants du manifeste d'un navire · appliquer des procédures de vérification de la conformité d’un chargement à la règlementation douanière · réglementation internationale relative à la manutention du fret · inspecter la cargaison
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…