Senior Consultant / Manager ? Corporate Finance (Financial Insitutions) - M&A Advisory

Deloitte AG
Zurich Aujourd'hui CDD Droit & Conseil
Lieu : Zurich
Pourcentage du temps de travail : 80% - 100%

Rejoignez-nous pour aider les clients lors de leurs transactions les plus complexes afin de libérer tout le potentiel de création de valeur ! 

L?équipe Conseil en Fusions & Acquisitions Finance d?Entreprise offre à nos clients des conseils financiers et stratégiques dans le cadre de transactions de F&A.

Notre secteur Institutions Financières comprend un groupe dédié d?individus hautement qualifiés, avec une longue expérience de transactions réalisées et formés dans des banques d?investissement et des équipes de finance d?entreprise des Big4. L?équipe est le principal conseiller dans ce secteur en Suisse.

Tous les nouveaux membres de l?équipe travaillent sur des mandats en cours et ont l?opportunité de contribuer réellement aux transactions ainsi qu?à la génération d?affaires dès le premier jour. 

Comment vous pouvez avoir un impact 

  • Développer et élargir votre réseau ainsi qu?interagir et travailler avec des clients de niveau C-suite et des stratèges d?entreprise de soutien sur des projets exigeants au niveau national et transfrontalier 
  • Renforcer votre expérience d?exécution de transactions, de la gestion de projet à l?analyse financière, en passant par la préparation des documents de transaction et des présentations clients 
  • Participer à des transactions emblématiques sur le marché suisse, en fournissant des services de conseil en F&A côté acheteur et vendeur à notre clientèle exigeante comprenant presque toutes les principales institutions financières en Suisse 
  • Faire partie d?un réseau mondial de spécialistes des F&A axés sur les services financiers et travailler dans un environnement professionnel, diversifié et aussi convivial 
  • Encadrer et former le personnel junior dans le développement de modèles financiers et d?évaluation 

 

Profil recherché 

  • Vous êtes une personne ouverte et curieuse, vous possédez à la fois de solides compétences analytiques et interpersonnelles et êtes un véritable joueur d?équipe qui collabore et communique bien à tous les niveaux, inspirant les équipes internes et externes 
  • Bonne connaissance du secteur des services financiers en Suisse ou à l?international, avec 3 à 6 ans d?expérience 
  • Expérience professionnelle préalable dans l?exécution de transactions de F&A, acquise dans une banque d?investissement, un cabinet de conseil, en développement d?entreprise, en private equity / côté acheteur ou dans un autre cabinet Big4, démontrant que vous gérez bien un environnement rapide et exigeant grâce à votre dynamisme, fiabilité et capacité à mener à bien des tâches importantes 
  • Capacité à travailler de manière autonome sous la supervision d?un Directeur de mission, y compris le développement de modèles financiers tels que des modèles d?évaluation ou opérationnels, la préparation de mémorandums d?information ou de présentations de gestion, la gestion de la communication quotidienne avec les clients. Collaborateur exceptionnel à tous les niveaux ; capacité à porter et transmettre un sens sain de l?urgence ; communicateur cohérent et efficace. 
  • Maîtrise professionnelle du français et/ou de l?allemand, ainsi que de l?anglais. 

Votre équipe 

Faites partie d?une équipe diversifiée, multinationale et très motivée de plus de 15 personnes dans nos bureaux de Zurich et Genève. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes de métier. 

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d?éclairer l?avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l?industrie dans les domaines de l?Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d?un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d?ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.apply.deloitte.ch

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 

Pour toute question, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu?elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas ? postulez dès aujourd?hui.

Nous n?acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. 

© 2026. Pour plus d?informations, contactez Deloitte SA. Tous droits réservés. Deloitte SA est un employeur garantissant l?égalité des chances

Référence de la demande : 25067

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Senior Consultant / Manager ? Corporate Finance (Financial Insitutions) - M&A Advisory

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…