Senior Consultant – Valuation and Modelling

Deloitte AG
Zurich Il y a 29 jours CDI Droit & Conseil
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Location: Geneva/Zurich
Work Pattern Percentage: 80% - 100%
Help our clients to improve the efficiency and effectiveness of their companies
By joining our Valuation and Modeling team, you will learn how to support finance and corporate leaders make complex strategic investment decisions, analyse enterprise performance, develop financial business plans, and quantify the success of M&A deals and value creation initiatives. We bring in-depth corporate finance knowledge and experience, coupled with valuation expertise and financial modeling capabilities, to our clients’ most complex transactions, transformations, and corporate events around the globe.
How you can make an impact
  • Be part of of a team of highly specialised Valuation & Modelling practitioners, combining core capabilities across finance, capital markets, corporate development & investment, financial planning, M&A, and strategy.
  • Lead diverse projects across a range of industries, from valuing businesses and assets, to building financial models that capture a company’s economic essence, to working with Boards and the C-Suite on quantifying and creating shareholder value.
  • Assess our clients’ financial and business challenges, evaluate suitable solutions based on quantitative analysis, market research, data modeling, and strategic business planning.
  • Provide support in the valuation of businesses and intangible assets (e.g. brands, customer relationships, IP portfolios, etc.) for mergers and acquisitions, litigation support, dispute resolution, financial reporting, purchase price allocations, restructuring, and financial advisory.
  • Perform research and analysis on various sectors and industries and prepare financial and economic analyses on companies, comparable transactions and public companies using Deloitte databases and other publicly available information.
  • Develop detailed financial models in Excel using best practice financial modelling techniques, in the context of transactions, financing, capital investment decisions, and strategic corporate planning. Use these models to analyze and forecast financial outcomes and assist in decision-making processes.
  • Present findings and analysis in compelling presentations and reports to effectively communicate insights and recommendations.
Who We Are Looking For 
  • You are a curious and committed team player with the ability to learn and apply new information quickly, who likes to work methodically with great attention to detail, willing to take on responsibility and adopt a proactive attitude in a fast-paced, entrepreneurial environment and to thrive under pressure.
  • You have 3-5 years of post-university experience applying the core tenets of valuation and corporate finance in the context of transactions or corporate planning, as well as a high proficiency in building advanced financial models, within another consulting firm, private equity, M&A, FP&A or corporate development practice.
  • You are a CFA charterholder or in the process of completing CFA.
  • You bring demonstrable capabilities in corporate finance with a track record of building complex financial models, together with a fluency in valuation and accounting principles and standards.
  • You are equipped with advanced skills in Excel and Powerpoint.
  • Fluent in English and German (oral and writing skills), French would be an advantage.
Your Team
We are a highly strategic, advisory-driven Valuation & Modelling practice, experiencing strong growth within the Swiss market. Our team is diverse, multinational, and entrepreneurial, split between Zurich and Geneva. A career within our Valuation & Modelling team will equip you with market-leading skills and experiences, and support your development with comprehensive mentoring and internal and external training programmes.
Careers at Deloitte. Choose your impact.
At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.
In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn.
Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers.
How to apply
We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. 
If you have any questions, please contact Lucrezia at Write an email
*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today.
We do not accept applications from recruitment agencies for this position. 
Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom.
Requisition number: 21736

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Senior Consultant – Valuation and Modelling

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…