Acheteur Senior Industrie 100% (h/f/d)

Universal-Job AG
Zürich Il y a 48 jours CDD Autre
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Quelle est ma fonction ? •

Vous serez responsable des achats stratégiques et opérationnels des biens industriels et des matériaux de production

Vous négociez les contrats avec les fournisseurs et assurez des conditions optimales

Vous construisez des relations à long terme avec les fournisseurs et les entretenez activement

Vous analysez les marchés d’approvisionnement et identifiez les potentiels d’économies

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services spécialisés tels que la production, la qualité et le développement

Vous contrôlez et optimisez les processus d'approvisionnement dans le système SAP (SAP 4/Hana)

Vous effectuez des évaluations de fournisseurs et développez davantage la base de fournisseurs

Vous êtes responsable du respect des budgets et des objectifs de coûts lors des achats

De quoi ai-je besoin pour réussir ? •

Formation ou études commerciales complétées avec un accent sur les achats, la chaîne d'approvisionnement ou comparable

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats industriels, idéalement à un poste à responsabilité

Bonne connaissance de SAP 4/Hana dans le module achats (MM)

Forte force de négociation et assertivité

Pensée analytique et compétences stratégiques

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Une bonne connaissance de l'anglais est un avantage

Travail d’équipe et compétences communicatives

Disponibilité immédiate ou délai de préavis court

Quels sont mes avantages ? •

Poste temporaire à effet immédiat et à durée indéterminée

Des perspectives attractives pour un futur poste permanent

Poste à responsabilité avec marge de créativité

Travailler dans un environnement industriel professionnel

Salaire compétitif selon vos qualifications

Possibilité d'apporter votre expertise à une entreprise établie

Entrée directe sans longs délais d'attente

Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ? •

Une entreprise industrielle établie avec une position stable sur le marché

Structures d'achat professionnelles et paysage système SAP moderne

Environnement de travail collégial avec hiérarchies plates

Des projets passionnants dans l’environnement des achats industriels

Opportunités de développement à long terme dès la reprise

langues

Allemand : C1 - Affaires courant

Lieu de travail

Effretikon

Numéro de poste vacant

VA-LJB-DAT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Acheteur Senior Industrie 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…