Senior Expert RH (h/f/d)

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique et des opportunités de développement.

Tâches

• Conseiller les dirigeants et employés sur des questions RH complexes.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés de manière autonome.
• Diriger les processus de recrutement et optimiser les systèmes RH.

Compétences

• Certificat en RH avec 10 ans d'expérience pratique en ressources humaines.
• Compétences solides en droit du travail et en gestion de la paie.
• Excellente maîtrise des systèmes Abacus et Microsoft 365.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.Senior Expert RH (h/f/d)Salaire - CHF85'000 - 115'000
Développer durablement l'immobilier, gérer professionnellement des portefeuilles et créer des valeurs à long terme - notre partenaire Rocken est actif dans la gestion immobilière et est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des biens d'investissement. Tant les aspects commerciaux que techniques sont au centre de l'attention. Le champ d'activité comprend la gestion globale des propriétés : de l'analyse du portefeuille à la budgétisation en passant par le développement des objets. Durabilité, efficacité et préservation de la valeur caractérisent tous les projets. La collaboration se fait étroitement avec des investisseurs institutionnels et des départements internes spécialisés. La responsabilité individuelle est primordiale, des hiérarchies plates permettent des prises de décision rapides. L'expertise professionnelle rencontre une action pragmatique - une culture qui favorise la marge de manœuvre et la pensée entrepreneuriale. Es-tu prêt à assumer des responsabilités et à participer activement à la conception de projets immobiliers ? Alors nous nous réjouissons de te mettre en relation avec notre partenaire Rocken.

Rôle :

Notre partenaire ROCKEN recherche une personnalité RH expérimentée pour compléter l'équipe de trois personnes. Dans cette fonction polyvalente, tu combines le conseil aux cadres et aux collaborateurs avec la responsabilité opérationnelle RH, la paie et le développement des processus RH numériques. L'entrée en fonction est prévue à partir de janvier 2027 ou selon accord.

Responsabilités :

• Tu conseilles et accompagnes les cadres et les collaborateurs dans des questions RH exigeantes.

• Tu es responsable de la gestion complète du cycle de vie des employés, de la gestion des candidatures au suivi continu jusqu'au départ.

• Tu conduis de manière autonome les processus de recrutement et soutiens les départements dans l'acquisition de talents appropriés.

• Tu traites avec expertise les questions de droit du travail et de sécurité sociale.

• Dans la paie, tu assumes une fonction centrale et assures, avec la responsable paie, une représentation compétente.

• Tu développes continuellement les systèmes RH tels qu'Abacus et myAbacus ainsi que les processus et standards numériques.

• Tu diriges de manière autonome des projets RH opérationnels et proposes des améliorations concrètes.

Qualifications :

• Certificat fédéral de spécialiste RH et au moins dix ans d'expérience pratique en RH

• Connaissances approfondies en droit du travail, assurances sociales et paie

• Très bonnes connaissances d'Abacus salaire ainsi que myAbacus absences et frais

• Forte affinité digitale et maîtrise assurée de Microsoft 365

• Personnalité empathique, orientée service avec esprit analytique et exigence de qualité élevée

• Mode de travail autonome, structuré et fiable

• Connaissances en allemand niveau C2 ; connaissances en français niveau B1 un atout

Avantages :

• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
• Télétravail

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Lieu de travail
Zurich