Senior Finance Manager & Teamlead (m/w/d - 100%)

Serviceplan
Zürich Il y a 36 jours CDI Autre 0444462303
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NOTRE VISION : CONSTRUIRE LES MEILLEURES MARQUES

La House of Communication appartient au groupe Serviceplan et est une agence de publicité indépendante gérée par son propriétaire à Zurich avec un réseau international de spécialistes du réseau Serviceplan impliqué. Ce qui nous distingue, c'est notre passion pour la création et le coaching de marques fascinantes. Des marques qui réussissent économiquement et qui déclenchent des émotions chez les consommateurs – Best Brands. Le moyen d’y parvenir passe par une communication innovante. Nous exploitons le potentiel des différentes agences spécialisées qui travaillent ensemble sous un même toit au sein de la « Maison de la Communication ». Le Groupe Serviceplan Suisse est responsable au sein de la Maison de la Communication de tous les services tels que les finances, les ressources humaines, l'accueil et l'informatique des filiales Serviceplan et Mediaplus. Au total, environ 50 collaborateurs travaillent à la Maison de la Communication à Zurich, et plus de 6 000 dans le monde. Dans le rôle polyvalent de Senior Finance Manager & Team Lead, vous êtes responsable des finances et de la comptabilité de Serviceplan Group Suisse et de ses sociétés. Vous dirigez l’équipe financière, garantissez des processus financiers transparents et conseillez vos steakholders avec des analyses et des rapports bien fondés. Vos tâches :

Pilotage financier et reporting

Vous êtes responsable du processus de planification du budget, des prévisions et des liquidités. •

Vous créez des rapports de gestion, des analyses financières, des prévisions et des recommandations d'action pertinentes pour la décision. •

En tant que partenaire commercial, vous soutenez la direction et les responsables de nos unités dans la gestion économique de leurs domaines et créez de la transparence sur les opportunités, les risques et le potentiel de développement. •

Vous êtes responsable du reporting mensuel auprès de la société mère à Munich. Comptabilité et conformité

Vous êtes responsable des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. •

Vous suivez les relances et les décaissements. •

Vous êtes responsable des processus fiscaux, y compris les déclarations de TVA. •

Vous préparez les déclarations de revenus et vérifiez les cotisations. •

Vous coordonnez l’audit externe et êtes le premier interlocuteur des auditeurs internes et externes. Gouvernance et gestion d'entreprise

Vous assurez le respect des processus financiers et de conformité pertinents. •

Vous développerez continuellement nos processus financiers et utiliserez la numérisation, l’automatisation et les technologies modernes pour accroître l’efficacité, la transparence et l’évolutivité. •

Vous êtes l'interlocuteur du fisc et vous vous occupez de l'assurance des biens. Leadership et services corporatifs

Vous dirigez et développez une équipe composée actuellement de deux contrôleurs juniors et d'un stagiaire et assurez le développement professionnel de la fonction finance. •

En outre, vous assumez la responsabilité globale de la protection des données.

Voici ce que vous apportez avec vous :

Un diplôme ou une formation continue comparable dans les domaines de la gestion d'entreprise, de la finance ou du contrôle constitue votre base professionnelle.

Vous devez apporter au moins. 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en finance

Vous avez une très bonne connaissance d'Excel et avez idéalement une expérience avec les systèmes ERP tels que SAP, Power BI et Luca.Net. •

Vous disposez d'une grande autonomie et aimez tenir les rênes

Vous possédez de solides capacités de raisonnement analytique et une manière de travailler structurée et indépendante.

Vous êtes un joueur d'équipe avec un haut niveau d'initiative et de solides compétences en communication

Vous avez une grande volonté d'apprendre et un intérêt pour les nouveaux défis

Vous avez de très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'écrit et à l'oral.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Un rôle clé responsable avec une grande liberté de création dans lequel vous pouvez activement façonner le développement futur du secteur financier et faire la différence

Un domaine de responsabilité varié et polyvalent dans un environnement créatif et dynamique

Des projets passionnants et beaucoup de place pour l’initiative personnelle

Une Maison centrale de la Communication dans le vibrant District 4

Collaboration avec des clients renommés et des équipes internationales

Options de bureau à domicile et travail à distance

Min. 5 semaines de vacances, jours de transition et autres avantages sociaux contemporains

Est-ce que cela ressemble à un match ? Nous attendons ensuite avec impatience de recevoir votre candidature indiquant votre date de début le plus tôt possible et vos attentes salariales. Aucune candidature émanant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste. Plan de services

Mme Michèle Dobler

Diriger les personnes et la culture

044 446 23 03

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…