Senior Frontend React Developer

Swisslinx AG
Zürich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Swisslinx recrute un développeur frontend senior React pour une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan à Zurich.

Développeur Frontend Senior React

Description du poste :

  • Prendre en charge des solutions frontend complexes et construire des applications de qualité production avec React et TypeScript, en accordant une attention particulière à la performance, la sécurité et la maintenabilité.
  • Collaborer avec les designers UX et UI, les parties prenantes commerciales et les ingénieurs backend pour transformer des flux financiers exigeants en expériences clients claires.
  • Façonner l?architecture frontend, la gestion d?état et l?intégration avec des services backend distribués ; contribuer aux composants partagés et aux systèmes de design.
  • Moderniser le code existant, enquêter sur les problèmes en développement et en production, et contribuer à la qualité via des revues, des tests et une livraison agile.

À propos du client :

Vous aiderez à façonner le frontend de plateformes d?investissement critiques, y compris un nouveau canal client intégré à la plateforme de banque en ligne de la banque. C?est une opportunité d?influencer l?architecture et de fournir des expériences intuitives dans un environnement réglementé.

Exigences :

  • Expérience pratique approfondie en JavaScript et TypeScript, avec une expertise poussée en React pour des applications d?entreprise.
  • Solide connaissance de l?écosystème frontend moderne, incluant Node.js et les outils de build, ainsi qu?une expérience avec de grandes bibliothèques de composants et des systèmes de design.
  • À l?aise avec Unix ou Linux et bash ; familiarité avec CI/CD, plateformes cloud (idéalement Azure), conteneurs et microservices.
  • Exposition à la sécurité des API et OAuth2 ; une expérience dans les services financiers ou une autre industrie réglementée est un avantage.
  • Communication claire, jugement technique avisé et capacité à travailler efficacement entre disciplines.

Avantages de la rémunération :

  • Deux jours de télétravail par semaine.
  • Contrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.
  • Un nouveau canal d?investissement visible en parallèle du travail sur des plateformes financières établies.
  • Collaboration étroite avec les équipes de design, commerciales et d?ingénierie.
  • 2 tours d?entretien

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