Senior Fullstack Software Engineer - Product Recommendations (w/m/d)

Digitec Galaxus AG
Zürich Il y a 59 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wer wir sind

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Millionen von Empfehlungen. Millisekunden Zeit. Dein Code macht den Unterschied.

Das Produktteam Darwin bringt jeden Tag die richtigen Empfehlungen zu den richtigen Menschen. Wir entwickeln und betreiben eine Empfehlungsplattform mit einem breiten Spektrum an Anwendungsfällen: von ähnlichen Produkten über passendes Zubehör und angesagte Neuheiten bis hin zu personalisierten Rankings und vielem mehr. Täglich spielen wir damit über 30 Millionen Empfehlungen in Echtzeit aus. Dahinter stecken skalierbare Softwarearchitektur, clevere Algorithmen, Machine Learning Modelle und ein Team, das den Status quo stetig challengt. Wir testen konsequent, probieren neue Ansätze aus und suchen immer nach besseren Lösungen, um das Einkaufserlebnis unserer User auf ein neues Level zu heben.

Deine Aufgaben

  • Als Software Engineer bist du mitverantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktempfehlungen vom Backend bis ins Frontend, mit einem Fokus auf sauberen, wartbaren Code und robuste Softwarearchitektur
  • Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs auf der Google Cloud Platform, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb
  • Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen aus den Bereichen Data Science, ML Engineering, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren
  • Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl, interessierst dich für A/B-Testing und bringst dich bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Experimenten aktiv mit eigenen Ideen ein

Deine Fähigkeiten

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, kennst dich gut in .NET / C# aus und hast bereits mit modernen Frontend-Technologien wie React, Next.js und GraphQL gearbeitet
  • Du hast Erfahrung im Design und Betrieb von skalierbaren, verteilten Systemen
  • Themen wie Performance, Latenzoptimierung und saubere Architektur sind für dich zentral
  • Du hast Erfahrung in Cloud-Entwicklung und -Betrieb für verteilte, skalierende Anwendungen. Bonus: Du kennst dich in der Google Public Cloud (GCP) aus
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ML-Integration sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Du lernst gerne dazu, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und siehst Veränderung als Chance
  • Du hast eine positive Grundeinstellung, bist humorvoll und bringst dich als Teamplayer mit Empathie und Eigeninitiative ins Team ein
  • Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
  • Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B1) und Englisch

Warum startest du bei uns?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

 

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Digitec Galaxus AG

Herr Patrick Meise

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Senior Fullstack Software Engineer - Product Recommendations (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Responsable d’exploitation agricole Métier associé 75'000–140'000 CHF/an
Les responsables d’exploitation agricole planifient et organisent les activités quotidiennes, les ressources et la gestion des exploitations agricoles. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière et budgétaire des exploitations Planification de la production (semences, cultures, élevage) Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable d’exploitation agricole

Gestion financière et budgétaire des exploitations · Planification de la production (semences, cultures, élevage) · Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales · Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software) · Gestion RH (recrutement, formation, mobilité) et leadership d’équipes polyvalentes
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences Agronomiques, gestion des opérations agricoles ou équivalent, complété par une formation continue en management et législation agricole. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la Convention d\, Ordonnance sur l\, , , Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT) pour les études réalisées hors Suisse., Carte d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…