Senior Hardware Engineer Embedded (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 48 jours CDI Autre +41443852865 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Hardware Engineer Embedded (m/w/d)

Wie entsteht Präzision in der Energiemessung? Unser Rocken Partner entwickelt und produziert hochwertige Mess- und Überwachungssysteme für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit - von der Entwicklung über die Fertigung bis zur weltweiten Auslieferung.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Konzeption und Realisierung innovativer Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Netzanalyse und Prozessüberwachung. Dabei steht die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Vertrieb im Zentrum, um massgeschneiderte Systeme für anspruchsvolle Kundenprojekte zu schaffen.

Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Fachwissen wird gefördert, und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzungen.

Bereit für echte Ingenieurarbeit mit Impact? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu verbinden.

Rolle:

In dieser technisch anspruchsvollen Position entwickelst du innovative Hardwareplattformen für moderne Mess-, Steuerungs- und Elektroniksysteme und begleitest diese von der Konzeptphase bis zur Marktreife. Du verbindest fundiertes Wissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik mit einem tiefen Verständnis für Systemarchitekturen und regulatorische Anforderungen. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, evaluierst neue Technologien und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten und Entwicklungsprozessen bei.

Verantwortung:

  • Entwicklung und Konzeption von Embedded-Hardwarearchitekturen für anspruchsvolle elektronische Systeme

  • Analyse und Umsetzung von Produkt-, Normen- und Zulassungsanforderungen in technische Spezifikationen

  • Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen, inklusive Signalaufbereitung, Mikrocontroller- und Peripheriesystemen

  • Konzeption und Auslegung von Versorgungs- und Leistungselektronikarchitekturen

  • Integration und Anbindung von FPGA-basierten Komponenten und Embedded-Systemen

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Hardwaretests, Verifikationen und Validierungen

  • Verantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung von EMV- und Compliance-Anforderungen

  • Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung neuer Technologien und Entwicklungsansätze

  • Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Computer Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hardwarearchitekt, Senior Hardware Engineer oder in einer vergleichbaren Entwicklungsfunktion

  • Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung

  • Erfahrung mit Signalaufbereitung, Stromversorgungskonzepten und mikrocontrollerbasierten Systemen

  • Sehr gute Kenntnisse in PCB-Design, Hardwareverifikation und EMV-Prüfungen

  • Erfahrung mit elektronischen CAD-Systemen, idealerweise Altium Designer

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten

  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fliessende Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zufikon

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Senior Hardware Engineer Embedded (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les réparateurs/réparatrices de matériel informatique installent, diagnostiquent, testent et réparent des équipements informatiques et des composants périphériques. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic hardware Réparation de composants Compréhension des réseaux locaux Gestion de la pile ISO 9001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — réparateur de matériel informatique/réparatrice de matériel informatique

Diagnostic hardware · Réparation de composants · Compréhension des réseaux locaux · Gestion de la pile ISO 9001 · Communication client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme technique en informatique, électricité ou informatique industrielle. Un CFC (Certificat fédéral de capacité) spécialisé IT est souvent préféré, mais un Bachelor en informatique ou en génie mécanique peut également être considéré, surtout si complété par une spécialisation en maintenance et réparation de matériel. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers équivalents via la plateforme e-inclusion et l’Office fédéral de la formation professionnelle.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…