Senior HR Business Partner (80–100%)

Rejoignez Vontobel en tant que partenaire stratégique RH. Opportunité d'impact élevé et environnement agile.

Tâches

• Agir en tant que conseiller stratégique pour les dirigeants C-level.

• Développer des stratégies de personnes et d'engagement des employés.

• Contribuer à la gestion du changement et à l'excellence des performances.

Compétences

• Expérience en conseil RH à un niveau exécutif est requise.

• Compétences en développement des talents et leadership.

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.

Are you a strategic, trusted, and business-minded HR professional with strong advisory experience at the C-level? We invite you to join our HR Business Partnering team, supporting Vontobel’s Corporate Functions in a high-impact and agile HR role.
In this key position, reporting to the Head of HR Centers of Excellence, you will act as a strategic advisor and operational partner to senior business leaders in our corporate functions. You’ll drive people strategies, organizational health, and performance excellence, while playing a pivotal role in talent and leadership development, employee engagement, and change management.
This is a highly collaborative, business-focused HR role with broad exposure and impact.