Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Santé & Médical
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Senior Modern Workplace (h/f/d)

Salaire - CHF110'000 - 130'000

Notre partenaire ROCKEN est un fournisseur de services informatiques de premier plan. Avec plus de 50 sites dans le monde, il offre à ses clients des solutions sur mesure dans les domaines de la sécurité informatique, de la santé, du cloud et des services gérés. Souhaitez-vous faire partie d'un environnement agile, durable et surtout innovant et utiliser vos compétences techniques dans différents secteurs ? Alors vous êtes au bon endroit chez notre partenaire !

ROCKEN® a considérablement simplifié le processus de candidature avec sa solution de recrutement numérique et établit ainsi une nouvelle norme uniforme. Nous connectons les talents, experts et expertes dans toute la Suisse. Notre réseau d'entreprises établies est disponible sur notre plateforme ROCKEN® Talent.

Commencez votre nouveau voyage dès maintenant avec un profil personnel ROCKEN® Talent et profitez d'emplois passionnants !


Rôle :

  • Responsabilité de l'exploitation, du développement et de la gestion du cycle de vie des environnements Microsoft et Azure modernes.

  • Gestion des infrastructures cloud, workplace et Windows ainsi que mise en ?uvre de projets clients exigeants.

  • Soutien technique de l'équipe et collaboration étroite avec les clients, fabricants et interlocuteurs internes.


Responsabilités :

  • Exploitation, extension et gestion du cycle de vie d'Azure et Azure Virtual Desktop

  • Développement et exploitation stable des environnements Microsoft 365

  • Administration d'Entra ID, Exchange Online, Intune, Teams et SharePoint

  • Exploitation et optimisation des environnements Windows Server incluant Active Directory, GPO, DNS/DHCP, services de fichiers et PKI

  • Conception et mise en ?uvre de projets clients avec des technologies Microsoft

  • Collaboration avec les clients, fabricants et équipes internes

  • Soutien technique et coaching des membres de l'équipe

  • Vérification et approbation des changements techniques

  • Soutien lors d'offres complexes et de rendez-vous clients sur site

  • Formation continue technique par des formations et certifications


Qualifications :

  • Formation informatique EFZ achevée avec spécialisation en technique des systèmes ou formation équivalente

  • Expérience de plusieurs années dans l'exploitation de Windows, Azure et Microsoft 365

  • Très bonnes connaissances en Windows Server, Intune, Active Directory et scripting PowerShell

  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe ainsi qu'une grande compétence sociale

Langues

  • Allemand courant

  • Bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Gossau

Contact

Marco Alvarado,
+41443852147

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+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Moniteur de survie/monitrice de survie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices de survie guident des groupes dans de vastes zones naturelles et leurs fournissent des enseignements sur les compétences fondamentales de survie, sans… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — moniteur de survie/monitrice de survie

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…