Senior Network Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 48 jours CDI Autre +41443852118 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Network Engineer (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Umsetzung leistungsfähiger Funknetzwerke in komplexen Umgebungen. Du konzipierst standortübergreifende Lösungen für drahtlose Kommunikation und begleitest anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Realisation. Mit deinem technischen Know-how treibst du die Weiterentwicklung von Outdoor- und Inhouseanlagen systematisch voran. Du analysierst bestehende Infrastrukturen, entwickelst nachhaltige Optimierungen und entscheidest zielgerichtet über die geeigneten Technologien. Durch deine umfassende Erfahrung steuerst du Projekte effizient und wirkst entscheidend an strategischen Entscheidungen mit.

Verantwortung:

  • In dieser Rolle leitest Du anspruchsvolle Kundenprojekte und trägst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung in Inhalt, Zeit und Budget.
  • Du berätst Kunden umfassend zu Wireless-Technologien und entwickelst individuelle Lösungskonzepte.
  • Als Funknetzwerk-Ingenieur planst Du Versorgungslösungen für Inhouse-, Tunnel- und Bahnumgebungen in den Bereichen Mobile, Polycom und Betriebsfunk.
  • Du führst Messungen zur Funkqualität durch, analysierst die Ergebnisse und empfiehlst gezielte Optimierungsmassnahmen.
  • Du erstellst eigenständig Angebote und überzeugst mit fachlicher Expertise im Kundenkontakt.
  • In dieser Position gestaltest Du aktiv unsere Marktbearbeitung mit und identifizierst potenzielle Geschäftsmöglichkeiten.

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Telekommunikation (FH oder ETH) sowie umfassende Berufserfahrung im Radio Engineering
  • Du leitest anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf HF-Lösungen im Mobilfunk-, Funk- und Polycom-Umfeld souverän
  • Deine Expertise in Mess- und Prüftechniken ist fundiert und praxisnah einsetzbar
  • Mit vernetztem Denken und schneller Auffassungsgabe findest du dich mühelos in komplexen, dynamischen Situationen zurecht
  • Dein professionelles Auftreten, deine Hands-on Mentalität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Du kommunizierst fliessend in Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie einen einwandfreien Leumund
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Lyss

Kontakt

Alessia Rotta,
+41443852118

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Senior Network Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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