Senior Network & Security Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zurich Il y a 2 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Network & Security Engineer (m/w/d)

Qualität, Ethik und Transparenz - das sind die Werte, die zählen. Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich professioneller Umzugs- und Relocation-Dienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf massgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden überzeugt das Unternehmen durch höchste Standards und langjährige Expertise. Das Tätigkeitsfeld umfasst die komplette Betreuung von Umzugsprojekten - von der Planung über die Logistik bis zur Umsetzung. Der Rocken Partner arbeitet eng mit HR-Abteilungen zusammen und bietet umfassende Relocation-Services für internationale Kunden. Die Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Präzision und einem starken Servicegedanken. Jedes Projekt wird individuell betreut, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Werte lebt und Qualität liefert? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung!

Verantwortung:

  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit

  • Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Netzwerk-, Firewall-, WLAN- und Serverumgebungen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Standortvernetzung

  • Planung und Umsetzung moderner Cyber-Security- und Zero-Trust-Konzepte inklusive Endpoint Security und technischer Schutzmassnahmen

  • Auswahl und Einführung geeigneter IT-Hardware und Software sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten und externen Supportpartnern

  • Umsetzung und Begleitung von IT-Infrastrukturprojekten, technische Dokumentation sowie Unterstützung des internen Supports bei komplexen Fragestellungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur

  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, Switching, Routing, WLAN, Standortvernetzung und Linux

  • Praxiserfahrung mit Cyber Security, Zero Trust und Endpoint Protection; Kenntnisse in VMware, Proxmox, UTM oder Mail-Security sind ein Plus

  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohe Service- und Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie stilsicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits:
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Senior Network & Security Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…