Senior Project Manager & Business Analyst to the Executive Board

BERGOS AG
Zürich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

À PROPOS DE NOUS

Bergos est une banque privée suisse indépendante basée à Zurich. Nous avons un objectif clair : protéger et accroître le patrimoine de nos clients. Nous croyons en une approche holistique qui considère nos clients en tant qu'individus et dans le cadre global de leur vie, en intégrant tous les aspects ainsi que leurs interconnexions. Nous proposons des solutions innovantes, adaptées sur mesure aux besoins des clients privés et institutionnels.

 

NOUS RECHERCHONS

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée pour le poste de Chef de projet senior & analyste commercial auprès du conseil exécutif (100%).

Le département Business Project Management soutient la direction dans les questions stratégiques et est responsable de la gestion réussie et de la mise en ?uvre de projets et transformations transversaux.

 

VOS TÂCHES

  • Responsabilité de la conception, de la gestion et de la mise en ?uvre d'initiatives stratégiques et de la direction d'équipes de projet interdisciplinaires.
  • Gestion et responsabilité de bout en bout des projets stratégiques et des transformations en impliquant les parties prenantes pertinentes à tous les niveaux de management.
  • Analyse autonome de questions commerciales complexes et développement de recommandations pragmatiques basées sur les données.
  • Soutien à la direction dans le développement des modèles organisationnels, opérationnels et de gouvernance dans l'environnement CFO/COO.
  • Rédaction de documents de décision, de mises à jour de projets et de présentations de gestion pour la direction et le conseil d'administration.

 

PROFIL

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en conseil en management (idéalement dans les services financiers) ou dans une fonction stratégique interne dans une banque, une assurance ou un institut financier réglementé
  • Expérience avérée dans la direction et la mise en ?uvre d'initiatives transversales de transformation, d'efficacité ou de croissance ayant un impact direct sur la stratégie d'entreprise
  • Compétences analytiques prononcées ainsi que capacité à préparer des sujets complexes de manière adaptée aux destinataires pour la direction et le conseil d'administration
  • Grande capacité de mise en ?uvre avec une expérience démontrée en gestion de projet et des parties prenantes au niveau de la haute direction
  • Bonne compréhension de la gestion bancaire, de la gestion financière, des modèles opérationnels ainsi que des exigences réglementaires dans l'environnement CFO/COO est un atout
  • Capacité à structurer de manière autonome les questions stratégiques, à élaborer des bases de décision et à formuler des recommandations concrètes
  • Excellentes compétences en communication et en présentation en allemand et en anglais ainsi qu'une attitude assurée envers les parties prenantes internes et externes.

 

NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail professionnel et personnel dans une banque privée suisse indépendante
  • Des processus décisionnels courts ainsi qu'un environnement de travail collégial et valorisant
  • Une activité variée et responsable
  • Des conditions d'emploi attractives
  • Des possibilités de développement dans un environnement dynamique
  • Des postes de travail modernes dans un emplacement central à Zurich

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Responsable de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices planifient la distribution de café, thé, cacao et épices auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) Négociation fournisseurs et contrats Optimisation des coûts et amélioration continue Connaissance des normes douanières et réglementations suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices

Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) · Négociation fournisseurs et contrats · Optimisation des coûts et amélioration continue · Connaissance des normes douanières et réglementations suisses · Leadership d’équipe et coordination interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Ingénierie logistique, gestion des opérations ou commerce international, plus une expérience significative en supply‑chain dans les secteurs agro‑alimentaire et des produits de niche. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via l’Autorité de reconnaissance et validation des qualifications (ARVQ) – démarches à initier auprès des autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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