(Senior) Ingénieur logiciel (h/f) 80-100 %

AutoForm Development GmbH
Zürich Il y a 29 jours CDI Informatique & IT +41434446161
SO
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Succès avec AutoForm ! AutoForm propose des solutions logicielles pour le formage de tôles et le processus d'assemblage BiW. Avec plus de 500 employés dédiés à ce domaine, AutoForm est reconnu comme le principal fournisseur de logiciels pour la fabricabilité des produits, le calcul des coûts des outils et des matériaux, la conception des faces de matrice et l'emboutissage virtuel ainsi que l'optimisation des processus d'assemblage BiW. Tous les 20 plus grands constructeurs automobiles et la plupart de leurs fournisseurs ont choisi AutoForm comme logiciel de prédilection. Outre son siège social en Suisse, AutoForm possède des bureaux en Allemagne, aux Pays-Bas, en France, en Espagne, en Italie, en République tchèque, en Suède, aux États-Unis, au Mexique, au Brésil, en Inde, en Chine, au Japon et en Corée. Pour accompagner la croissance de notre

Département de développement de logiciels

dans

Zurich

, nous recherchons un

(Senior) Ingénieur logiciel (h/f) 80-100 %

Simulation mécanique basée sur ML

Pour améliorer encore l'efficacité des simulations d'assemblage exigeantes en termes de calcul, nous développons des méthodes basées sur l'apprentissage automatique (ML) pour accélérer les simulations mécaniques à forte intensité de calcul. Pour soutenir ce développement, nous recherchons un ingénieur logiciel possédant une solide expérience en simulation numérique, en géométrie computationnelle et en apprentissage automatique en mécanique. Il s'agit d'un rôle d'ingénierie pratique à l'intersection de la simulation par éléments finis (EF), de la modélisation basée sur le ML et de l'ingénierie logicielle de qualité production. Vos tâches

En tant qu'ingénieur logiciel (senior) – Simulation mécanique basée sur le ML, vous :

Étendre et automatiser les ensembles de données synthétiques de formation et de validation

Optimiser les modèles ML en termes de précision, de robustesse, de capacité de généralisation et de coût d'inférence

Intégrez l'inférence ML dans le solveur FE vers une solution logicielle industrielle prête pour la production

Travailler en étroite collaboration avec des experts en BiW, en technologie de simulation, en génie logiciel et en apprentissage automatique dans une configuration agile basée sur SCRUM.

Votre profil

Nous recherchons une personne possédant l’expérience et l’état d’esprit suivants :

Diplôme ou doctorat en informatique, en ingénierie, en mécanique computationnelle, en mathématiques appliquées, en physique ou dans une science naturelle connexe

Vaste expérience dans l'application de méthodes d'apprentissage automatique à des problèmes de simulation mécanique ou physique

Solide compréhension des méthodes numériques pour les applications d'ingénierie

Expérience pratique de la géométrie computationnelle, y compris des algorithmes géométriques et topologiques efficaces

Solides compétences en programmation en Python et C/C++

Confiance nécessaire pour travailler avec de grandes bases de code et pour développer des composants logiciels robustes et maintenables

Esprit d'équipe avec un fort engagement envers la résolution de problèmes et la collaboration

Anglais courant requis ; L'allemand est un plus

Notre offre

Un rôle stimulant dans un environnement de travail respectueux et mondial

Faire partie d'un leader mondial en matière de logiciels d'IAO haut de gamme

Travailler sur des technologies de pointe pour l'industrie automobile

L'opportunité de contribuer directement à la simulation de problèmes d'ingénierie complexes basée sur le ML

Développement professionnel et formation continue

Excellent équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce à un bureau à domicile flexible et des horaires de travail flexibles

Le début des travaux est le 1er octobre 2026. Veuillez noter que nous ne considérons que les candidats qui ont le droit légal de travailler dans le lieu concerné. Nous ne considérerons que les candidatures directes. Merci d'envoyer votre CV et pièces jointes avec le

référence 26/12/jw

à Michelle Schuler, ressources humaines Zurich. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. AutoForm Development GmbH, Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich, Suisse

Tél : ++41-43-444 61 61

www.autoform.com

  • Carrières

Le traitement des données personnelles du candidat est basé sur notre

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(Senior) Ingénieur logiciel (h/f) 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…