Senior Software Engineer .NET (Fullstack), 80-100%

VZ VermögensZentrum
Zürich Il y a 54 jours CDI Informatique & IT 044 207 27 27 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Software-Engineering-Team an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.

Senior Software Engineer .NET (Fullstack), 80-100%

Das erwartet dich

  • Du entwickelst neue Businessapplikationen im Finanzsektor und erweiterst bestehende im Microsoft-Stack.
  • Du arbeitest eng mit den banknahen Fachbereichen zusammen, verstehst Anforderungen und Bankprozesse im Detail erstellst Lösungen mit geeigneten Technologien (KI, Low-Code, klassische Programmierung
  • Du erkennst proaktiv Optimierungs- und Digitalisierungs-Chancen in den Fachbereichen und bringst konkrete Umsetzungsvorschläge ein.
  • Du arbeitest langfristig an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Anteil an Neuentwicklung.
  • Du bist nahe am Fach und an den Nutzerbedürfnissen – mit regelmässigem Austausch vor Ort (Zürich/Zug) und kurzen Feedback-Zyklen für schnelle Verbesserungen.

Das bringst du mit

  • Eine höhere Informatikausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Microsoft-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Microsoft-Stack mit Fokus auf .NET/C#, Softwarearchitektur und Lösungsdesign; Kenntnisse in Blazor und/oder Angular sind ein Plus
  • Interesse, Digitalisierungs- und Automatisierungschancen aktiv zu identifizieren und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
  • «Hands-on»-Mentalität und Leidenschaft für Software-Engineering und Technologie
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Spass an Zusammenarbeit und gemeinsamer Lösungssuche mit Fachvertretern; Erfahrung im banknahen Umfeld ist ein Plus

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche bist du vor Ort bei banknahen Fachbereichen (Zürich/Zug); die übrigen Tage arbeitest du – je nach Projektphase – im Home-Office oder in Zürich.
  • Du arbeitest agil in einem inspirierenden Team und Umfeld, das Bestehendes kontinuierlich verbessert und modernisiert.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Social Events, ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und deine Experimentier- und Lernfreude einzubringen.
  • Jedes Jahr stehen dir drei Tage und CHF 1'000 für Weiterbildungen zur freien Verfügung. Grössere Weiterbildungen unterstützen wir im Rahmen deines Jobprofils.

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

Senior Software Engineer .NET (Fullstack), 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…