Service Mitarbeiter*in AIR 40 - 60%

Autogrill Schweiz-AG
Zürich Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Mission:

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Für unser AIR Restaurant im Check-in 2 am Flughafen Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen top motivierten Verkaufsmitarbeiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du bereitest die Mise-en-Place für die Servicezeiten vor.
  • Die Warenpräsentation gemäss Visual-Merchandising Vorgaben ist für dich kein Problem.
  • Ein speditiver und aufgestellter Service nach Autogrill-Standards ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist bereits versiert im Umgang mit Geld und stellst somit eine sichere Verwaltung der Kasse sowie der Tagesabrechnung sicher.
  • Die tägliche Einhaltung der Reinigungsarbeiten (HACCP) sowie der Arbeitssicherheitsregeln (KOPAS) ist für dich selbstverständlich.

Dein Profil:

  • Du bringst bereits einige Jahre Berufserfahrung aus der Gastronomie mit
  • Du bist eine aufgestellte und positive Persönlichkeit
  • Du bist belastbar und verlierst auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • Flexibel einsetzbar, auch an Wochenenden und Feiertagen

Was wir dir bieten:

  • Ein lebhaftes Betriebsklima
  • Individuelles Training und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe, bei unseren Partnerfirmen und am Flughafen Zürich
  • Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann warte nicht länger und lass uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen.

Ljuba Eminow

HR Business Partner

 

Autogrill Schweiz-AG

Frau Ljuba Eminow

HR Business Partner

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Service Mitarbeiter*in AIR 60% Hôtellerie, Restauration & Tourisme Zürich Full-time
Service Mitarbeiter*in AIR 40 - 60%
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Métier associé à cette offre

Animateur spécialisé - activités de plein air/animatrice spécialisée - activités de plein air Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs spécialisés en activités de plein air/animatrices spécialisées en activités de plein air préparent, organisent et réalisent des activités de plein air dans le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur spécialisé - activités de plein air/animatrice spécialisée - activités de plein air

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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