Service-Techniker CAD/CAM im Dentalbereich (m/w/d) – Aussendienst

Kaladent AG
Zürich Il y a 37 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kaladent ist Marktführer im Vertrieb von zahnmedizintechnischen Geräten, Verbrauchsmaterialien und professionellen Serviceleistungen für Zahnarztpraxen und Dentallabors in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 50 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit als erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen im Dentalmarkt. 

Zur Unterstützung unserer Service-Abteilung in Urdorf suchen wir einen motivierten

Service-Techniker CAD/CAM im Dentalbereich (m/w/d) – Aussendienst

Ihre Hauptaufgaben:

  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von CAD/CAM-Systemen bei unseren Kunden
  • Installations- Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an modernsten dentalen CADCAM Systemen von den weltweit führenden Herstellern.
  • Technischer Support vor Ort und per Fernwartung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Innendienst
  • Dokumentation der Serviceeinsätze

 Ihr Profil:

  • Mechanische Grundausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Gute IT-Kenntnisse und Freude an Hard- und Software
  • Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz (Schwerpunkt Region Zürich und Ostschweiz)
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

Ihre Chance:

  • Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Fünf Wochen Ferien
  • Ein Geschäftsfahrzeug, das Ihnen für Ihre Aussendiensttätigkeit zur Verfügung steht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Direktbewerbung per E-Mail. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne auch in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Kaladent AG

Daniel Lenggenhager

Servicetechniker Neue Technologien

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
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Service-Techniker CAD/CAM im Dentalbereich (m/w/d) – Aussendienst

Métier associé à cette offre

Technicien podo-orthésiste/technicienne podo-orthésiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens podo-orthésistes conçoivent des chaussures et créent des patrons à l’aide des technologies de fabrication. Ils compensent et corrigent les problèmes de position du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et ajustement d’orthèses personnalisées Lecture des radiographies et interprétation anatomique Maîtrise des logiciels CAD/CAM Gestion de la qualité et conformité réglementaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien podo-orthésiste/technicienne podo-orthésiste

Conception et ajustement d’orthèses personnalisées · Lecture des radiographies et interprétation anatomique · Maîtrise des logiciels CAD/CAM · Gestion de la qualité et conformité réglementaire · Compétences relationnelles avec les patients et médecins
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) podo‑orthésiste (CFC, baccalauréat en santé ou équivalent), souvent complété par une formation en biomécanique ou en santé des pieds. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification professionnelle reconnue par l\, ,, Immigration de chaque canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…