Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei
Kantonspolizei ZürichDie Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten.
Für unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte
Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei 80 - 100%
Aufgaben
- Durchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen
- Überprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen
- Durchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten
Profil
- Bei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
- Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
- Gesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen
- Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Tadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
- Bereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)
- Bereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren
Angebot
- Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn
- Möglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung
- Lunchcheck
- Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen
