Sicherheitsmitarbeiter/in Allround

ACTP Security Group GmbH
Zürich Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
AL
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Einleitung

ACTP Security Group GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen in Zürich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Sicherheitsmitarbeiter Allrounder (m/w/d). Wenn Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Verkehrsregelung auf öffentlichen Strassen und Plätzen als Hauptbeschäftigung
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Kontrollgängen und Überwachung von Gebäuden und Anlagen
  • Betreuung von Zutrittskontrollen und Empfangsdiensten
  • Erste Hilfe und Unterstützung in Notfallsituationen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentation von Vorfällen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzkräften
  • Parkplatz Einweisungen
  • Baustellenbewachungen

Qualifikationen

  • Erfahrung im Sicherheitsdienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Einwandfreier Leumund (Keine Betreibungen oder Vorstrafen sowie bestätigte Handlungsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Führerausweis der Kategorie B

Vorteile

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Arbeitsumgebung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Bewerbungsinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website, um sich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Sicherheitsmitarbeiter/in Allround

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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