Site Reliability Engineer / Software Engineer

Intelliact AG
Zürich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Un poste d'ingénierie avec perspective : en tant qu'ingénieur fiabilité site, vous résolvez des problèmes complexes avec un impact direct et maintenez des applications web exigeantes résilientes et hautement disponibles. Vous pouvez compter sur une équipe solide et expérimentée derrière vous.

Intelliact est un spin-off de l'ETH Zurich qui, en plus de 25 ans d'activité, n'a jamais perdu l'esprit start-up. Notre objectif : aider des entreprises de divers secteurs (notamment la construction mécanique, la construction d'installations, le commerce, etc.) à générer de la valeur à partir des données produits. Plutôt que de recourir à des solutions standard, nous allons un pas plus loin et développons des solutions web innovantes et personnalisées (applications de productivité d'entreprise, commerce B2B et collaboration) avec la meilleure expérience utilisateur possible.

Il n'y a jamais d'ennui ! En tant que membre de notre équipe, vous assumez la responsabilité de l'exploitation et de la maintenance de nos applications web exigeantes et primées. Vous travaillez de manière autonome et surveillez la performance et la disponibilité. Vous faites partie de l'équipe de développement pour optimiser la réaction en cas d'incidents et promouvoir le partage des connaissances. Votre influence directe sur la qualité, la stabilité et l'efficacité de nos systèmes contribuera de manière significative à la satisfaction des clients, qui se reflète également dans des prix sectoriels tels que les Best of Swiss Web (2019 : 3 prix, 2021 : 4 prix, 2022 : 5 prix, 2024 : 6 prix, 2025 : 7 prix).

 

Processus de candidature en 4 étapes

  1. Candidature avec CV et lettre de motivation, indiquant quelle de nos applications vous a le plus convaincu (en allemand)
  2. Premier entretien de 45 à 60 minutes (avec une auto-évaluation en préparation)
  3. Deuxième entretien, évaluation de 120 minutes
  4. Clarification des modalités finales

Exigences

Ce que vous apportez (ou souhaitez développer chez nous) :

  • Expérience des patterns méthodologiques pour le backend et le frontend des applications web.
  • Expérience en administration système et connaissances en infrastructure cloud avec un focus sur la résilience et la scalabilité.
  • Développement d'applications en TypeScript et PHP.
  • Gestion des incidents et post-mortems : capacité à réagir rapidement et de manière autonome aux problèmes, analyser les causes et développer des solutions pour éviter des problèmes similaires à l'avenir.
  • Maîtrise de la communication en allemand et en anglais.

Tâches

Vous êtes au c?ur de nos systèmes : avec des outils comme Sentry, vous détectez les erreurs en temps réel et les corrigez de manière proactive et durable, avant même que le client ne s'en aperçoive.

Réponse aux incidents. Vous réagissez aux erreurs, perturbations et pannes, effectuez une analyse rapide des causes profondes (Root Cause Analysis, RCA) et développez des solutions avec l'équipe. Ensuite, vous rédigez des post-mortems pour que toute l'équipe puisse apprendre.

Vous utilisez les insights obtenus comme base pour améliorer durablement la base de code, éliminer les goulets d'étranglement de performance backend/frontend et construire avec l'équipe des architectures système plus résilientes, afin que le système reste performant même après des années d'exploitation.

Automatisation des processus. Vous identifiez les processus manuels et les automatisez pour augmenter l'efficacité et réduire les erreurs humaines.

Documentation et partage des connaissances. Vous apprenez continuellement, mais vous partagez aussi vos propres découvertes sous forme de courts tech talks internes, guides et documentation au sein de l'équipe.

Vous assumez votre part de responsabilité pour l'exploitation et la surveillance du système en tenant compte des SLA.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité adaptée à votre vie : que ce soit 60 % ou 100 % ? nous trouverons ensemble un modèle adapté.
  • Temps de travail de confiance (horaires flexibles) et un bon équilibre entre télétravail et travail sur site dans nos bureaux modernes font partie de notre culture.
  • Impact réel & innovation : votre travail garantit la stabilité qui caractérise nos projets.
  • Choix du matériel : Mac, Windows ou Linux ? choisissez l'appareil qui vous convient.
  • Emplacement de premier ordre : notre lieu de travail moderne est situé en plein centre de Zurich, à seulement deux minutes à pied de la gare d'Oerlikon.
  • Esprit d'équipe fort : chez nous, vous trouverez des hiérarchies plates et la dynamique innovante d'un spin-off de l'ETH. Quelle que soit la complexité du problème, vous avez toujours des interlocuteurs fixes et une équipe derrière vous qui vous soutient activement si vous êtes bloqué.
  • Formation continue & coaching technique : nous voulons que vous progressiez. C'est pourquoi l'apprentissage continu est ancré dans nos processus. Grâce à des revues PR structurées, de la place pour les expérimentations et un échange actif des connaissances dans l'équipe, nous élevons nos compétences chaque jour au niveau supérieur.
  • Pas de service de garde : vous pouvez profiter de votre week-end sans être de garde.
  • Les standards habituels : 5 semaines de vacances, abonnement mobilité pour toute l'Europe, café et snacks gratuits.

Compétences recherchées

Applikationsentwicklung Incident Response PHP Software Engineering Systemadministration TypeScript Web Applikationen

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Participation aux bénéfices Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Site Reliability Engineer / Software Engineer

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…