Software Architect - Logistics (w/m/d)

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Als Teil des Logistik Teams Clockwork arbeitest du an Systemen, in welchen Software auf physische Prozesse trifft. Wenn du neugierig bist, wie Bestellungen verarbeitet werden und komplexe Lagersysteme ineinandergreifen, dann sind wir das Team für dich! Als Teil des Logistik Teams Clockwork arbeitest du an Systemen, in welchen Software auf physische Prozesse trifft. Wenn du neugierig bist, wie Bestellungen verarbeitet werden und komplexe Lagersysteme ineinandergreifen, dann sind wir das Team für dich! E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Galaxus DG Hauptsitz Pfingstweidstrasse 60b 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du trägst die Verantwortung für die technische Vision für unsere bestehenden Produkte sowie für das Warehousing in unserem eigens entwickelten ERP, das bedeutet du bist aktiv involviert in der Mitgestaltung der Architekturstrategie der Abteilung Kernaufgabe Dabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und sicher sind. Zudem identifizierst und bewertest du technische Risiken, Abhängigkeiten sowie mögliche Auswirkungen frühzeitig Kernaufgabe Neue Technologien und Trends behältst du stets im Blick, bewertest deren Nutzen für unser Umfeld und bringst sinnvolle Innovationen aktiv ins Team ein Kernaufgabe Gemeinsam mit Product Ownern, Stakeholdern sowie anderen Architekten übersetzt du Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen Kernaufgabe Du kommunizierst zielgruppengerecht und erkennst, wann ein Kompromiss zielführender ist als das perfekte Konzept Kernaufgabe Von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb arbeitest du aktiv mit dem Entwicklungsteam zusammen. Dabei bist du nicht nur konzeptionell tätig, sondern setzt selbst Lösungen im Code um Kernaufgabe Zudem coachst du das Team, beziehst es aktiv in die Erarbeitung von Konzepten und Visionen ein und unterstützt Software Engineers in ihrer fachlichen Entwicklung Was du mitbringst Mindestens drei Jahre Erfahrung In einer Software-Architekten-Rolle Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) In Informatik (oder ausreichend relevante Berufserfahrung) Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend) Zwingend Als erfahrener Software Engineer planst du komplexe, verteilte Systeme nicht nur auf dem Whiteboard, sondern setzt sie auch erfolgreich um Zwingend Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in C# und dem .NET Framework sowie verteilten Systemen oder hast einen vergleichbaren Hintergrund Zwingend Dank deines ausgeprägten Abstraktionsvermögens erkennst du das Wesentliche, setzt klare Prioritäten und verlierst dich nicht im Detail Zwingend Im Requirement Engineering bist du stark und kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen, hinterfragen und in technische Konzepte übersetzen Zwingend Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Zwingend Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit. Flexibler Arbeitsort / Home Office Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter Handy-Abo Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. Mitarbeiterangebote Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment Ferien Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst Eigenverantwortung & Freiraum Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Bewerbung & Kontakt Patrick Meise People Attraction & Active Sourcing Specialist Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Software Architect - Logistics (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Architecte impérial ottoman en chef Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
chief architect of the Ottoman Empire Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte impérial ottoman en chef

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…