Software Architect - Logistics (w/m/d)

Vos tâches

• Vous êtes responsable de la vision technique de nos produits existants ainsi que de la gestion des entrepôts dans notre ERP développé en interne, ce qui signifie que vous participez activement à la conception de la stratégie d'architecture du département
• Vous vous assurez que nos solutions sont évolutives, maintenables et sécurisées. De plus, vous identifiez et évaluez précocement les risques techniques, les dépendances ainsi que les impacts potentiels
• Vous gardez toujours un ?il sur les nouvelles technologies et tendances, évaluez leur utilité pour notre environnement et apportez activement des innovations pertinentes à l'équipe
• En collaboration avec les Product Owners, les parties prenantes et d'autres architectes, vous traduisez les exigences en solutions claires et réalisables
• Vous communiquez de manière adaptée à votre public et savez reconnaître quand un compromis est plus efficace qu'un concept parfait
• De la conception à la mise en ?uvre jusqu'à l'exploitation, vous travaillez activement avec l'équipe de développement. Vous n'êtes pas seulement impliqué conceptuellement, mais vous implémentez vous-même des solutions dans le code
• De plus, vous coachez l'équipe, l'impliquant activement dans l'élaboration des concepts et des visions, et soutenez les ingénieurs logiciels dans leur développement professionnel

Vos compétences

• Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel ? idéalement dans un environnement agile et orienté produit
• En tant qu'ingénieur logiciel expérimenté, vous planifiez des systèmes complexes et distribués non seulement sur tableau blanc, mais vous les mettez également en ?uvre avec succès
• Vous possédez d'excellentes connaissances en C# et dans le framework .NET ainsi que dans les systèmes distribués, ou vous avez un parcours équivalent
• Vous détenez un diplôme de Bachelor ou Master en informatique (ETH/UNI/FH) ou disposez d'une expérience professionnelle pertinente suffisante
• Grâce à votre capacité d'abstraction développée, vous reconnaissez l'essentiel, établissez des priorités claires et ne vous perdez pas dans les détails
• Vous êtes compétent en ingénierie des exigences et pouvez recueillir, remettre en question et traduire de manière structurée les exigences métier en concepts techniques
• Vous êtes prêt à remettre en question le "comme cela a toujours été fait" et à proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes
• Vous avez la capacité de vous adapter aux changements continus dans l'environnement de travail
• Vous communiquez clairement, directement et de manière appropriée à la situation ? en allemand et en anglais

Pourquoi commencer chez nous ?

• Des valeurs plutôt que du blabla : Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux ? ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
• Penser courageusement par soi-même : Nous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.
• Simple : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
• Flexibilité plutôt que compromis : En plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.
• Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.
• Moderne : Chez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les technologies les plus récentes, voir notre Tech-Radar.
• Plus que "juste" du travail : Participez à nos divers événements pour employés tels que Hackathons, randonnées, ski, balades en bateau sur la Limmat, LAN parties ou Friday Night Drinks, et impliquez-vous dans notre Techblog si vous le souhaitez.
• Autres avantages : Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages.

La diversité est notre culture.

Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.