Software Engineer 80-100%, Zürich

Allgemeine Plakatgesellschaft AG
Zurich Il y a 29 jours CDI Informatique & IT +41582207579 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Software Engineer

APG|SGA ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit schweizerischer Tradition und Fokus auf Out of Home Media: Digital. Analog. Mobile. Interaktiv. Wir wollen mit den besten Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum die Menschen begeistern. Auf Strassen und Plätzen, in Bahnhöfen, Flughäfen, Shoppingcentern, in den Bergen sowie in und an Verkehrsmitteln.

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil unseres Scrum-Teams (nach SAFe) und wirkst mit bei der Entwicklung, Pflege und Integration von Anwendungen auf Basis von Java, Spring, Spring Boot und Vaadin
  • Du bist verantwortlich für eine nachhaltige Konzeption, die technische Umsetzung und den Betrieb unseres UI-Frameworks für unser eigenes ERP-Kernsystem mit ca. 400 täglichen Nutzern
  • Du stellst die Qualität durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierungen sicher
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses und die Durchführung von Produktions-Deployments (Configuration Management, CI & CD) auf Basis von Maven, Git, Jenkins und Gradle
  • Du arbeitest mit Architekten, Entwicklern und DevOps aus verschiedenen Scrum-Teams zusammen, um den anstehenden, wichtigen Evolutionsschritt des ERP-Kernsystems zu konzipieren und umzusetzen

Du bringst mit

  • Abschluss einer Hoch- oder Fachschule oder gleichwertige Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Integration sowie dem Betrieb von Software in komplexen Unternehmensumgebungen (Java, Spring, Git und Maven) 
  • Fundierte SQL- und Datenbankkenntnisse (idealerweise Oracle)
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (SAFe, Scrum, Kanban, usw.)
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung bzw. Unterstützung des Codings
  • Idealerweise bringst du Erfahrungen mit Jenkins und Gradle mit für CI/CD 
  • Kenntnisse in Vaadin und Web-Technologien, wie HTML, CSS, WebComponents, Angular von Vorteil
  • Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence
  • Gute Deutschkenntnisse mind. Level B2 (verhandlungssicher)
  • Offenheit für Neues und ein innovatives Mindset zeichnen dich aus

Das erwartet dich

  • Moderne Arbeitsplätze und 1/2 der Arbeitszeit im Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf
  • Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt
  • Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen
  • Top Standort in Zürich
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Simone Raimann

HR Business Partner

+41 58 220 75 79

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Software Engineer 80-100%, Zürich

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…