Ingénieur logiciel Java/Kotlin Banking

Pro Informatik AG
Zürich Il y a 30 jours CDI Informatique & IT
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Traduction automatique depuis l'allemand

Java - Kotlin - MSSQL - Linux - Kubernetes - Risque de marché - Risque de crédit - Trading - Données de marché - Données de référence - Reporting

Ingénieur logiciel Java/Kotlin Banking

Tâches

Poursuite du développement des applications liées aux risques de marché et étapes de développement futures

Analyse des exigences du domaine spécialisé, de la gestion des risques (risque de marché et de crédit) et du trading ainsi que traduction en spécifications techniques

Conception et mise en œuvre de nouvelles fonctions ainsi que développement des composants existants dans les applications de risque et de trading

Connexion et développement ultérieur des interfaces avec les systèmes environnants (systèmes de trading, données de marché, données de référence, reporting, plateformes de risques)

Assurer la performance, la stabilité et la maintenabilité des applications, notamment en ce qui concerne les traitements infra-journaliers et de fin de journée

Exécution de tests unitaires, d'intégration et de régression ainsi que support aux tests de recette technique

Participation à l'analyse des erreurs et au dépannage (support 3ème niveau) dans le cadre de l'exploitation de l'application

Exigences

Plusieurs années d'expérience en tant que développeur d'applications dans le secteur bancaire

Très bonne connaissance de Java, Kotlin, MS SQL, Linux, Kubernetes

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

Avantageux

Expérience dans les domaines du risque de marché et de crédit, des données de marché, des systèmes de négociation, du reporting

personnalité

Créativité et réflexion hors des sentiers battus

Esprit d'équipe avec une façon de travailler structurée

Nous sommes une entreprise fortement axée sur le client et travaillant principalement pour les 500 plus grandes entreprises. Nous accordons une grande attention à la formation continue et au développement, aux opportunités de carrière et aux conditions de travail. Nous offrons ces opportunités aux résidents suisses et européens. Si vous êtes fort dans les domaines mentionnés ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et laissez-nous vous en informer. +41 (0)43 2 680 680

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur logiciel Java/Kotlin Banking

Métier associé à cette offre

Concepteur de logiciels/conceptrice de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes de logiciels créent la conception technique et le modèle fonctionnel d’un système logiciel, sur la base des spécifications fonctionnelles. Ils conçoivent également… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Java/Kotlin Python/C++ Architecture microservices Agile Scrum
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de logiciels/conceptrice de logiciels

Java/Kotlin · Python/C++ · Architecture microservices · Agile Scrum · DevOps (CI/CD)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de niveau Bac+3 en informatique, en génie logiciel ou diplôme équivalent reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le SECO (Service fédéral de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…