Software Engineer Microsoft Power Platform (w/m/d)
Description du poste
Operations Technology innerhalb des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Als Software Engineer für Software-Robotics und Low-Code-Apps entwickelst und betreibst du verschiedene Lösungen zur Effizienzsteigerung in den Fachprozessen der ganzen Migros Gruppe.
Was du bewegst
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Du entwickelst und betreibst moderne Software-Applikationen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
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Du überführst neue Entwicklungen unter Einhaltung der ITSM-Prozesse in den operativen Betrieb, gewährleistest deren Stabilität und unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationen auf unseren Plattformen
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Du definierst die notwendigen technischen und personellen Ressourcen sowie die passende Software-Architektur und Schnittstellen zur bestehenden Systemlandschaft
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Du modellierst Prozesse, erstellst Ablaufdiagramme und identifizierst gezielt Optimierungspotenziale in internen Abläufen
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Du gehst strukturiert und methodisch vor bei der Erhebung, Analyse und Bewertung von Anforderungen (Requirement Engineering)
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Applikationsentwicklung oder oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Applikation Engineering im Umfeld Microsoft Power und in der Digitalisierung von Prozessen
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Du besitzt ein hohes Fachwissen in Microsoft Power Platform
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Du bringst weitere Kenntnisse in Software-Robotics und Low-Code-Apps sowie Business Process Automation mit UiPath (C#/VB) mit
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Du konkretisierst, setzt diplomatisch, aber zielorientiert Themen um und lenkst Architektur-Lösungen, innerhalb deiner Applikations- und Schnittstellen-Domäne, ins Ziel
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Du bist es gewohnt, dich in agilen (zum Beispiel SAFe) Value-Streams erfolgreich zu bewegen
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Deutsch (verhandlungssicher)
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Englisch (gute Kenntnisse)
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Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
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Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
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Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
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Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
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Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
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Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Bewerbungsunterlagen einreichen
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Vorselektion der Bewerbungen
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
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Fachgespräch mit Case-Präsentation
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Kennenlernen Team
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting
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